Copenhagen Business School inviterer ansøgere til 1-2 ledige adjungerede professorater i jura ved Institut for Erhvervsfilosofi og Ret (BHL).
BHL's centrale forskningstemaer omfatter entreprenørskab, forretningsetik, ledelse, governance, kultur, læring, erhvervshistorie og jura fra kommercielle og samfundsmæssige perspektiver. Det er BHL's ambition at tackle de store spørgsmål, der former erhvervslivet og samfundet i dag. Gennem forskning og undervisning af høj kvalitet, forankret i humaniora, samfundsvidenskab og jura, udforsker BHL-forskere, hvad det betyder at være menneske i en verden præget af virksomhedsdrift og usikkerhed.
Instituttet er organiseret med tre akademiske enheder, der er tæt knyttet til aspekter af Copenhagen Business School's uddannelsesudbud og Copenhagen Business School's forskning. De udbudte stillinger er forankret i Juridisk Enhed (CBS LAW).
Med udgangspunkt i den internationale og nationale juridiske ramme for virksomheder i en globaliseret verden fokuserer CBS LAW's forskning på erhvervsret fra et samfundsmæssigt og kommercielt perspektiv. Forskningen koncentrerer sig således om indholdet af og samspillet mellem international ret, EU-ret og national ret. Du kan læse mere om CBS LAW's forskningsprofil.
CBS LAW's undervisningsansvar omfatter undervisning på bachelor-, kandidat- og ph.d.-niveau i jura overalt på Copenhagen Business School. Da de fleste af jura-kurserne er på dansk, betragtes det som en fordel, hvis ansøgere kan undervise på dansk.
Til dette opslag er Copenhagen Business School særligt interesseret i ansøgere med forsknings- og undervisningserfaring inden for følgende områder:
- Privatret – herunder almindelig aftaleret og obligationsret
- Udbudsret
- EU-ret, herunder konkurrenceret og statsstøtteret
- Markedsføringsret
- Immaterialret
- Cybersecurityret
- Ret og økonomi
Adjungeret professorat er en fast stilling med forsknings- og undervisningsforpligtelser.
For at opfylde stillingens forskningskrav forventes den valgte ansøger at være fysisk til stede regelmæssigt og aktivt deltage i instituttets undervisnings- og forskningsaktiviteter.
Ansvarsområder- Undervisning og tilhørende eksamination i eksisterende programmer ved Copenhagen Business School, herunder efteruddannelse
- Individuel og gruppebaseret forskning, der lever op til høje internationale standarder
- Fremme Copenhagen Business School's akademiske omdømme
- Iværksættelse, fundraising og koordinering af forskningsprojekter
- Fremme Copenhagen Business School's undervisnings- og forskningskapaciteter og andre relevante opgaver ved Copenhagen Business School
- Bidrage til instituttets administrative opgaver og til opgaver på tværs af Copenhagen Business School
- Formidling af resultater til offentligheden generelt og til Copenhagen Business School's interessenter i særdeleshed, herunder deltagelse i den offentlige debat
- Forskning, der lever op til høje internationale standarder, herunder ansvar for den faglige udvikling af den relevante disciplin
- Ansvar for publicering, videnskabelig kommunikation og forskningsbaseret undervisning
- Aktiv deltagelse i de regelmæssige forskningsaktiviteter, såsom forskningsseminarer, workshops og konferencer.
Den adjungerede professor forventes at bidrage til udvikling og anvendelse af forskningen inden for instituttets forskningsområder og at opretholde og styrke Copenhagen Business School's internationale forskningsposition.
Kvalifikationer- Avanceret grad inden for et passende felt. Ansøgeren skal have en ph.d. eller tilsvarende.
- Dokumenterede undervisningskvalifikationer eller andet materiale til vurdering af ansøgerens pædagogiske niveau. Se venligst retningslinjer for undervisningsportfolioer.
- Dokumenteret forskningsproduktion på internationalt niveau, herunder publikationer i feltets internationalt anerkendte tidsskrifter.
- Professionel beherskelse af engelsk (skriftligt og mundtligt).
- Da de fleste af jura-kurserne undervises på dansk, betragtes det som en fordel, hvis ansøgere kan undervise på dansk.
Copenhagen Business School har en bred forpligtelse over for excellence, særpræg og relevans af Copenhagen Business School's undervisnings- og forskningsprogrammer. Kandidater, der ønsker at slutte sig til Copenhagen Business School, bør demonstrere entusiasme for at arbejde i en organisation af denne type.
For yderligere information kontakt venligst direktør for CBS LAW, professor Peter Koerver Schmidt, e-mail pks.bhl@cbs.dk. Information om CBS LAW er tilgængelig.
Ansættelse og lønAnsættelse og løn vil være i overensstemmelse med Finansministeriets overenskomst med den Centrale Akademiske Organisation.
AnsøgningAnsøgning skal sendes via det elektroniske rekrutteringssystem.
Ansøgningen skal indeholde:
- En ansøgningserklæring.
- Dokumentation for kvalifikationer og et fuldt CV.
- Dokumentation for relevant, betydelig, original forskning på internationalt niveau, herunder publikationer i feltets internationalt anerkendte tidsskrifter og citationer i Social Science Citation Index, Scopus og/eller Google Scholar.
- En undervisningsportfolio, der dokumenterer undervisningskvalifikationer og pædagogisk udvikling. Portfolioen skal indeholde en oversigt over ansøgerens tidligere undervisningspræstationer og -praksis og dens indvirkning på studerende, refleksioner over pædagogiske kompetencer og kernekompetencer, de uddannelsesmæssige kompetencer ansøgeren ønsker at udvikle, og de undervisningsmuligheder de ønsker at forfølge i den nærmeste fremtid. Eksterne ansøgere kan se den fulde beskrivelse af undervisningsportfolioen. Interne ansøgere skal bruge Copenhagen Business School's undervisningsportfolioformat. Det er tilgængeligt på Copenhagen Business School's intranet. Lav venligst en PDF af hvert af regnearkene fra del B af portfolioen.
- Information om erfaring med forskningsledelse, industrisamarbejde og internationalt samarbejde.
- En komplet, nummereret publikationsliste (med titler, medforfattere, sidetal og år) med en * markering af de akademiske produktioner, der skal tages i betragtning under bedømmelsen. Maksimalt 10 publikationer til bedømmelse er tilladt. Ansøgere anmodes om at prioritere deres publikationer i forhold til feltet for denne jobannonce.
- Kopier af de publikationer markeret med en *. Kun publikationer skrevet på engelsk (eller et andet specificeret hovedsprog, ifølge forskningstradition) eller et af de skandinaviske sprog vil blive taget i betragtning.
Rekrutteringsudvalget vil udvælge mindst to ansøgere; hvor det er muligt, vil fem eller flere ansøgere blive udvalgt. De udvalgte ansøgere vil blive vurderet af bedømmelsesudvalget. Alle ansøgere vil blive underrettet om deres status i rekrutteringsprocessen kort efter ansøgningsfristen.
De ansøgere, der er udvalgt til vurdering, vil blive underrettet om bedømmelsesudvalgets sammensætning og senere i processen om resultatet af vurderingen.
Når rekrutteringsprocessen er afsluttet, vil hver ansøger blive underrettet om resultatet af deres ansøgning.
Copenhagen Business School skal modtage alt ansøgningsmateriale, herunder alle bilag (se ovenstående punkter), inden ansøgningsfristen.
Copenhagen Business School inviterer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen. Et ansættelsesudvalg vil gennemgå ansøgningerne og invitere et udvalg af kvalificerede kandidater til en samtale.
Et af Copenhagen Business School's strategiske mål er fremme af mangfoldighed, hvorfor der er gjort alt for at sikre en rekrutteringsproces, der reducerer potentiel bias. Ansøgere opfordres derfor til ikke at inkludere et foto eller unødvendige personlige oplysninger i deres ansøgning.
Detaljer om Copenhagen Business School og instituttet er tilgængelige.