Ekstern Lektor inden for Strategisk Organisationskommunikation

En stilling som ekstern lektor inden for strategisk organisationskommunikation med særligt henblik på undervisning og vejledning på såvel bachelor-, kandidat- og masterniveau ved Institut for Management, Society and Communication er ledig til besættelse snarest muligt.

Som ekstern lektor har du mulighed for at anvende din viden til at uddanne unge mennesker og give dem et indblik i dine praktiske erfaringer. På Copenhagen Business School er de eksterne lektorer et vigtigt supplement til forskernes undervisning. Funktionen som ekstern lektor giver dig desuden mulighed for at opdatere din teoretiske viden, diskutere med engagerede studerende og blive del af et internationalt fagligt miljø.

Der er tale om en varig deltidsstilling.

MSCs forskning og undervisning relaterer sig til de dynamiske forhold, der eksisterer mellem erhvervslivet og samfundet samt en ansvarlig ledelse af disse. MSC mobiliserer en vidtrækkende viden inden for ledelsesområdet og erhvervslivet såvel som human- og samfundsvidenskab. Dette er organiseret i tre indbyrdes forbundne forskningsmiljøer: CBS Sustainability; Centre for Business and Development Studies; the Communication, Organisation and Governance Research Cluster.

Stillingen omfatter

• Tilrettelæggelse og gennemførelse af forskningsbaseret undervisning på såvel bachelor-, kandidat- og masterniveau i corporate communication, organisationskommunikation samt AI i strategisk kommunikation.
• Vejledning af studerende, der skriver opgaver i de nævnte fag.
• Udvikling af undervisningsmateriale og eksamensopgaver.
• Gennemførelse af eksaminer og andre evalueringer.

Kvalifikationer

Kvalifikationskravet er kandidatniveau, og ansættelse som ekstern lektor forudsætter:

• Relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse, eller
• Ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet (En hovedstilling er en ansættelse som adjunkt/forsker, lektor/seniorforsker eller professor/professor MSO).
• En ekstern lektor, som ansættes i kraft af sin relevante praksiserfaring, skal have indgående, aktuel viden om fagets/fagområdets anvendelsesmuligheder. Det opnås/er opnået gennem beskæftigelse inden for faget/fagområdet.
• Derudover forudsætter ansættelse som ekstern lektor, at undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsen af ansøgere til et eksternt lektorat.

Dine øvrige færdigheder

• Ud over relevant kandidateksamen lægges der vægt på specialisering samt indgående forskningsbaseret viden om de respektive kursers indhold.
• Ansøger forventes at kunne bedrive selvstændig undervisning på ansvarlig vis.
• Ansøgeren forventes desuden at beherske engelsk i såvel skrift som tale, da undervisningen forventes gennemført på både dansk og engelsk.

Stillingsindhold og kvalifikationskrav er yderligere beskrevet i bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter.

Ansættelsesforhold

Løn og ansættelse sker i henhold til Aftale om Eksterne Lektorer ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet. Antallet af arbejdstimer er maks. 500 timer pr. studieår og kan variere efter behov i de enkelte semestre. Timetallet fastsættes to gange om året, og aflønning sker på baggrund heraf.

I forbindelse med ansættelse som ekstern lektor skal du gennemgå et pædagogisk introduktionskursus til universitetspædagogik arrangeret af Copenhagen Business School.

Du vil blive tilknyttet en forsker på instituttet, som vil være din faglige kontaktperson. Du forventes at deltage i faglige arrangementer med relevans for den undervisning, du varetager, og du vil desuden blive en del af instituttets netværk af eksterne undervisere.

Rekrutteringsprocessen

Copenhagen Business School inviterer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen. Et ansættelsesudvalg vil vurdere ansøgningerne og indkalde et udvalg af kvalificerede kandidater til samtale.

Et af Copenhagen Business Schools strategiske mål er at fremme mangfoldighed og diversitet i Copenhagen Business Schools organisation. Derfor bestræber Copenhagen Business School sig på en ansættelsesproces, der mindsker potentiel bias. Copenhagen Business School opfordrer derfor ansøgere til ikke at inkludere foto eller unødvendige oplysninger om personlige forhold i ansøgningen.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingsindholdet, er du velkommen til at kontakte professor Lars Thøger Christensen, mobil 60112122, e-mail: ltc.msc@cbs.dk.

Din ansøgning

Du søger stillingen online ved at åbne linket "søg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter:

• Motiveret ansøgning.
• CV.
• Eksamensbevis.
• Undervisningsportfolio.
• Publikationsliste, hvis relevant for stillingen.

Du kan finde yderligere information om Copenhagen Business School og instituttet på www.cbs.dk.