Vil du være med til at sikre de bedste forløb for børn, unge og familier?
Brænder du for at finde gode løsninger for børn og unge og understøtte samarbejdet mellem fagpersoner og familiens private netværk? Motiveres du af høj faglighed, stærkt kollegaskab og et tæt samarbejde med myndighedsrådgivere? Så er det dig, Frederiksberg Kommune søger.
Hos Frederiksberg Kommune bliver du en del af et fagligt stærkt team bestående af seks familie- og netværkskonsulenter, som vægter sparring, udvikling og fælles ansvar højt, og Frederiksberg Kommune tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.
Teamet er forankret i familieafdelingens anbringelsesteam og arbejder også med at finde gode anbringelsessteder og understøtte de plejefamilier, Frederiksberg Kommune samarbejder med.
Styrket fokus på netværk og tidlige indsatser
Frederiksberg Kommune tror på, at relationer og netværk er afgørende ressourcer for børn og unge, og et vigtigt udviklingsområde for Frederiksberg Kommune er derfor inddragelsen af barnets netværk.
Frederiksberg Kommune har gennem længere tid arbejdet målrettet med, at netværket kommer i spil langt tidligere i processen, og Frederiksberg Kommune søger derfor en kollega, der har erfaring med eller interesse for dette område.
Hvor familiens eget netværk er begrænset, samarbejder Frederiksberg Kommune med civilsamfundsorganisationer om at opbygge netværk omkring barnet/den unge.
Du vil skulle være med til at sætte retningen og gå forrest i arbejdet med at aktivere Frederiksberg Kommunes rådgivere til at inddrage netværket, samtidigt med at du selv skal arbejde mere opsøgende i forhold til barnets familie og netværk.
Dit arbejde går på tværs af afdelingen og vil indbefatte samarbejde med rådgivere i både forebyggelses- og anbringelsessager.
Frederiksberg Kommunes strategi på anbringelsesområdet bygger på en målsætning om, at anbringelser af børn og unge så vidt muligt sker i familielignende anbringelsesformer, det vil sige plejefamilier og netværkspleje. Det vil derfor også være en vigtig opgave for dig at arbejde systematisk med at identificere og samarbejde med mulige netværksplejefamilier i konkrete sager.
Om stillingen
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- Netværksafdække i konkrete sager, oftest sammen med en anden konsulent eller rådgiver.
- Have et stærkt helhedsorienteret fokus, hvor professionelle indsatser og støtte fra familie og netværk går hånd i hånd.
- Metodeudvikle og understøtte dine kollegaer i netværksarbejdet, herunder i form af oplæg.
- Samarbejde tæt med myndighedsrådgivere og øvrige samarbejdspartnere.
- Godkendelse af netværks-, støtte- og plejefamilier.
- Udarbejde statusrapporter og andre relevante beskrivelser.
- Deltage i opfølgning og kvalitetssikring af anbringelsesforløb.
- Være sparringspartner på visitationsmøder og gruppemøder.
Frederiksberg Kommune ønsker sig en kollega, der:
- Har erfaring med eller stærk interesse for at aktivere og inddrage privat netværk.
- Har gåpåmod og ønsker at arbejde med faglig udvikling til glæde for hele afdelingen.
- Kan arbejde selvstændigt, struktureret og systematisk.
- Har erfaring med tværfagligt samarbejde.
- Har høj faglighed og stor professionalisme i arbejdet med anbringelser.
- Har gode formuleringsevner både mundtligt og skriftligt og gerne erfaring med udarbejdelse af statusrapporter.
- Har kendskab til lovgivningen på området.
- Bidrager positivt til fællesskabet med arbejdsglæde og humor.
- Har en faglig grunduddannelse som socialrådgiver.
- Har egen bil til rådighed, da Frederiksberg Kommune kommer rundt i hele landet.
- Er indstillet på fleksibilitet uden for almindelig arbejdstid.
Frederiksberg Kommune tilbyder
Du vil blive mødt af et godt sammentømret og fast team, hvor teamet støtter hinanden, og hvor der er plads til humor og hvor der er en åben og nysgerrig dialog. Teamet er meget forskelligt og prioriterer at have en fælles arbejdsplads, hvor der er lyst til at møde ind hver dag.
Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du ringe til sektionsleder Anne-Mette Henriksen på 28 98 22 28 eller familie- og netværkskonsulent Tine Jensen på 28 98 35 84.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter principperne om Ny Løn. Som supplement til løntrinsindplaceringen ydes der et børne- og ungetillæg, der udgør cirka 2500 kr. pr. måned.
Frederiksberg Kommune gør opmærksom på, at der indhentes straffe- og børneattest inden ansættelse. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med flekstidsordning.
Stillingen forventes besat til januar 2027, og Frederiksberg Kommune afholder samtaler den 18. november 2026.
Ansøgningsfrist er den 1. november 2026.
