Tænk! Hvis din nysgerrighed kunne være med til at ændre verden?
Ønsker kandidaten at skabe indsigt, værdi og stærke beslutningsgrundlag for CFO’en og topledelsen? EY tilbyder en mulighed for at accelerere den faglige og personlige udvikling i et ambitiøst og socialt team. EY investerer i kandidatens potentiale og giver rammerne til at forme karrieren med kontinuerlig læring og et solidt onboarding-forløb, der kick-starter karrieren fra dag ét.
Muligheden: Din næste udfordring venter
Som Graduate bliver den kommende medarbejder en del af Accounting Advisory og får indblik i mange typer kunder og projekter. Stillingen starter i CFO Services, hvor kandidaten arbejder tæt på økonomifunktionen og opbygger et stærkt fundament. Blandt arbejdsopgaverne vil kandidaten beskæftige sig med:
- Bogføring, afstemninger og løbende drift
- Månedsluk, controlling og management rapportering
- Procesoptimering og ERP‑opsætning
Den praktiske erfaring sikrer, at kandidaten senere kan løfte komplekse rådgivningsopgaver inden for:
- Regnskab og rapportering
- Transaction accounting
- Corporate governance og treasury‑projekter
- IPO‑forberedelse og børsnoteringer
- Finansiel dataanalyse
Denne kombination giver kandidaten en karrierevej, hvor økonomifunktionen forstås i praksis, og hvor komplekse strategiske problemstillinger kan løftes som betroet rådgiver.
Hvad EY leder efter
- Kandidaten ønsker at kickstarte sin karriere inden for økonomi og rådgivning og motiveres af at skabe konkret værdi. EY vægter kandidatens lyst til at lære og evnen til at være en del af et team, der løfter i fællesskab, højt.
- Kandidaten arbejder struktureret, er analytisk stærk og trives i et miljø præget af samarbejde. Vedkommende formidler komplekse problemstillinger klart og formår at opbygge tillid hos kolleger og kunder.
- Kandidaten er i gang med, eller har netop afsluttet, en videregående uddannelse inden for f.eks. økonomi, finans, regnskab eller revision.
- Kandidaten behersker dansk på et højt niveau og kan formulere sig professionelt.
- Kandidaten har et solidt fagligt fundament, forstår debet/kredit, og har gerne erfaring fra et studiejob i en økonomifunktion. Det er en fordel, men ikke et krav, hvis vedkommende har kendskab til ERP-systemer som SAP, Navision, Oracle eller Business Central.
Hvad EY tilbyder
EY tilbyder varierede opgaver, faglig udvikling og et inkluderende miljø. Virksomheden tilbyder sociale aktiviteter, strategidage og events, der styrker fællesskabet, samt coaching og læringsprogrammer, der understøtter kandidatens udvikling.
Inden for det første år bliver kandidaten en del af et struktureret udviklingsforløb, der blandt andet inkluderer:
- Karriereudviklingsprogram med indsigt i hele økonomifunktionen
- Introduktionsforløb med det nordiske EY-team
- Onboarding med buddy og counselor
- Løbende læring og mulighed for at forme karrieren
- Globalt samarbejde på tværs af sektorer
Hvad kandidaten kan forvente
Hvis stillingen lyder spændende, opfordres interesserede kandidater til at søge. EY behandler ansøgninger løbende og lukker opslaget, når de rette kandidater er fundet. Ansøgningsfrist er den 15. november 2026.
Rekrutteringsprocessen består af:
- Upload af CV, ansøgning og seneste karakterbevis.
- Kognitiv test: Når ansøgningen er registreret, vil kandidaten modtage en invitation til EY's kognitive test inden for få dage. Testen tager cirka 20 minutter at gennemføre.
- Videoansøgning: Når testen er gennemført, får kandidaten tilsendt et link til en kort videoansøgning, hvor vedkommende bedes besvare tre spørgsmål, der uddyber motivationen.
Kandidaten vil kun blive taget i betragtning til stillingen, når alle trin er gennemført. Udvalgte kandidater bliver inviteret til to runder af personlige interviews, inklusiv en case.
Hvis der er spørgsmål til stillingen som Graduate i FAAS, er interesserede velkomne til at kontakte:
Lasse Lisager – tlf: 25 29 68 16
EY ser frem til at modtage ansøgninger.
