Har du lyst til at være en del af den spændende rejse, som plejecentret Ingeborggården er på lige nu? Frederiksberg Kommune arbejder sammen med Frederiksberg Boldklub for at skabe en samhørighed mellem unge og ældre mennesker.
Frederiksberg Kommune er stabil, dygtig og kan selv sætte Frederiksberg Kommunes præg på hverdagen, fordi Frederiksberg Kommunes ledere bakker Frederiksberg Kommune op i Frederiksberg Kommunes idéer. Lederne er med til at udvikle Frederiksberg Kommune, fordi de stoler på Frederiksberg Kommunes faglighed, så i stedet for selv at løse opgaverne, løser Frederiksberg Kommune opgaverne med faglig sparring fra Frederiksberg Kommunes lederteam.
Frederiksberg Kommune arbejder med trivsel gennem nærvær, respekt, glæde og rummelighed. Det gør Frederiksberg Kommune for at skabe det gode liv for Frederiksberg Kommunes beboere, pårørende, samarbejdspartnere og for hinanden. Frederiksberg Kommune ønsker sig kollegaer, der sammen med Frederiksberg Kommune, kan arbejde ud fra Frederiksberg Kommunes visioner, tanker og værdier.
Frederiksberg Kommune arbejder tværfagligt – i et miljø, der er præget af udvikling og åbenhed.
Frederiksberg Kommune tilbyder en arbejdsplads:
Hvor Frederiksberg Kommune har engagerede medarbejdere, der brænder for arbejdet med ældre, og hvor der er fokus på kompetenceudvikling og arbejdsmiljø.
Frederiksberg Kommune har fokus på demente, og hvad de dementes adfærd og Frederiksberg Kommunes adfærd gør ved hinanden. Frederiksberg Kommune har allerede i denne proces set en udvikling i de dementes adfærd, som gør Frederiksberg Kommunes hverdag og de dementes hverdag meget bedre. Frederiksberg Kommune kan håndtere situationer ved at have fokus på at øge trivslen hos de demente, så brænder du for det, er dette det rette sted at søge hen.
Frederiksberg Kommune har eget køkken, så Frederiksberg Kommune har fokus på mad og dysfagikost.
Frederiksberg Kommune har ansat en trivselskoordinator, som har fokus på det gode liv hos beboerne, og der er aktiviteter og træning dagligt.
Er du igangsætter, hvor du har lyst til at prøve nye ting af, så er det den rette arbejdsplads, du søger.
Frederiksberg Kommune har fokus på Frederiksberg Kommunes arbejdsmiljø, og der arbejdes aktivt med dette igennem Frederiksberg Kommunes arbejdsmiljørepræsentanter.
Frederiksberg Kommune forventer, at du:
- selvstændigt kan planlægge, udføre og koordinere opgaver til en gruppe beboere,
- er fortrolig med elektronisk dokumentation – Frederiksberg Kommune arbejder i CURA,
- har erfaring med medicinadministration og FMK-registrering,
- bidrager til det dynamiske team, hvor dine kollegaer har høj faglighed og empati,
- er positiv, imødekommende og kan bidrage til et godt arbejdsmiljø gennem positiv dialog og samarbejde.
Ansøgningsfrist: den 28. juli 2026, kl. 12.00.
Samtaler vil blive afholdt løbende.
Har du lyst til at vide mere om stillingen, så kontakt:
Afdelingssygeplejerske Nadia Smed Kimsholt på nadkim@frederiksberg.dk eller telefon 2898 0413.
Ingeborggården er en røgfri arbejdsplads.
Lidt om Frederiksberg Kommune:
Ingeborggården er inde i en rivende udvikling. Frederiksberg Kommune har 200 moderne plejeboliger på Ingeborggården, integreret med Frederiksberg Boldklub. Heraf navnet Generationernes By, hvor der både i og omkring det nye plejecenter vil være aktivitetsrum for flere generationer.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på Frederiksberg Kommunes historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Frederiksberg Kommune er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
