Har du lyst til at bruge din erfaring fra tandplejen i en koordinerende rolle med stor betydning for den daglige drift?
Frederiksberg Kommune søger en klinikassistent eller tandplejer til sekretariatet i Frederiksberg Kommunes Tandpleje. Her får den nye medarbejder mulighed for at bringe sin faglige indsigt, sit overblik og sine samarbejdsevner i spil på en ny måde.
Den nye medarbejder bliver en del af et lille sekretariat, der understøtter 11 tandklinikker og cirka 70 medarbejdere. Sekretariatet samarbejder tæt med klinikker, ledelse og kommunens centrale funktioner. Kandidaten får en vigtig rolle i at sikre, at hverdagen fungerer for både medarbejdere og borgere.
Om Frederiksberg Kommunes TandplejeFrederiksberg Kommunes Tandpleje består af omkring 70 medarbejdere fordelt på 11 klinikker og et centralt sekretariat.
Tandplejen tilbyder tandpleje til børn og unge samt borgere i Omsorgstandplejen, Socialtandplejen og Specialtandplejen. Faglighed, kvalitet og samarbejde er centrale værdier i Frederiksberg Kommunes Tandpleje.
Sekretariatet består af fire medarbejdere, herunder overtandlægen. Medarbejderne har forskellige ansvarsområder, men arbejder tæt sammen og hjælper hinanden på tværs af opgaverne.
Som en del af sekretariatet får den nye medarbejder stor indsigt i tandplejens samlede drift og bliver en vigtig samarbejdspartner for både klinikker og ledelse.
Frederiksberg Kommunes Tandpleje lægger vægt på et godt arbejdsmiljø med hjælpsomhed, humor og en uformel omgangstone.
Om stillingenDen nye medarbejder bliver en central del af tandplejens sekretariat og får en varieret hverdag med opgaver, der understøtter driften på tværs af klinikkerne.
Opgaverne vil blandt andet omfatte:
- Modtagelse og registrering af sygemeldinger.
- Koordinering af bemanding og vikardækning.
- Personaleadministrative opgaver ved ferie, barsel, orlov og øvrigt fravær.
- Rekruttering, herunder udarbejdelse af stillingsopslag og koordinering af ansættelsesforløb.
- Referentfunktion ved møder.
- Udarbejdelse af breve og anden skriftlig kommunikation.
- Sekretariatsbetjening af ledelsen.
- Administrative og økonomiske driftsopgaver.
- Ad hoc-opgaver i sekretariatet.
Stillingen indebærer en bred kontaktflade til medarbejdere, ledelse og samarbejdspartnere.
En betroet nøglefunktionDen nye medarbejder får indsigt i forhold vedrørende medarbejdere, personaleadministration og drift og bliver en vigtig støtte for både klinikker og ledelse.
Stillingen indebærer håndtering af personfølsomme oplysninger om blandt andet sygdom, fravær, ferie og personalesager. Derfor er det afgørende, at den nye medarbejder arbejder professionelt, udviser god dømmekraft og har en naturlig forståelse for fortrolighed og tavshedspligt.
Da den nye medarbejder ofte er blandt de første, der modtager information om sygemeldinger og andre driftsmæssige forhold, er det vigtigt, at personen kan bevare overblikket og understøtte ledelsen med rettidig og korrekt information.
Frederiksberg Kommune søger en person, der- Er uddannet klinikassistent eller tandplejer.
- Har lyst til at bruge sin faglige indsigt i en koordinerende funktion.
- Trives med selvstændigt ansvar og kan arbejde struktureret i en hverdag med mange opgaver og skiftende prioriteter.
- Har gode samarbejdsevner og skaber gode relationer.
- Kan formulere breve og anden skriftlig kommunikation professionelt og let forståeligt.
- Tager initiativ og opsøger viden ved nye opgaver og problemstillinger.
- Har høj integritet og god forståelse for fortrolighed.
- Er mødestabil, ansvarsbevidst og bidrager positivt til fællesskabet.
- Trives i et arbejdsmiljø præget af hjælpsomhed, samarbejde og godt humør.
Den nye medarbejder får en grundig introduktion til tandplejen, sine arbejdsopgaver og relevante samarbejdspartnere.
Da den tidligere medarbejder er fratrådt, vil der ikke være en længere periode med sidemandsoplæring. Personen skal derfor være indstillet på hurtigt at sætte sig ind i opgaverne med støtte og sparring fra ledelsen, sekretariatet og kommunens øvrige fagområder.
Hverdagen i sekretariatetSekretariatet er et lille team med stor variation i opgaverne. Medarbejderne hjælper hinanden og tager fælles ansvar for både de faglige og praktiske opgaver, der får hverdagen til at fungere.
På samme dag kan den nye medarbejder koordinere vikardækning, skrive et brev, understøtte ledelsen administrativt eller hjælpe til med praktiske opgaver omkring møder og den daglige drift.
Frederiksberg Kommune tilbyder:- En central rolle med stor betydning for den daglige drift.
- Tæt samarbejde med ledelse, klinikker og kommunens øvrige fagområder.
- Stor variation i arbejdsopgaverne.
- Et arbejdsmiljø præget af tillid, ansvar, hjælpsomhed og godt humør.
- Dygtige kolleger med høj faglighed.
- Fri på de fleste skoleferie- og fridage.
Arbejdstiden er fast kl. 7.30-14.54.
En vigtig del af stillingen er modtagelse af sygemeldinger og koordinering af bemandingen på klinikkerne. Derfor starter arbejdsdagen tidligere end for de fleste øvrige medarbejdere i tandplejen.
Stillingen er på 37 timer ugentligt med en ansættelsesbrøk på 33,71 timer, da Frederiksberg Kommune følger de fleste af skolernes ferie- og fridage.
AnsøgningInteresserede kandidater, der har lyst til at blive en del af Frederiksberg Kommunes Tandpleje, opfordres til at indsende deres ansøgning.
Ansøgningsfrist: 26. november 2026
Tiltrædelse: 1. februar 2027 eller snarest muligt
Første samtale afholdes den 2. december 2026. Eventuel anden samtale afholdes den 8. december 2026.
Ansøgningen sendes online, og CV, eksamensbevis samt relevante bilag skal vedhæftes.
Har du spørgsmål?Overtandlæge Lotte Høier
Tlf. 38 21 02 00
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med Frederiksberg Kommune.
Frederiksberg Kommune glæder sig til at høre fra kvalificerede ansøgere.
