Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på Frederiksberg Kommunes historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Frederiksberg Kommune er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
Styrkelse af indsatsen for uledsagede unge: Frederiksberg Kommune opnormerer med en ny kollega (begivenhedsansættelse)
Denne opgavebegrænsede ansættelse er oprettet som følge af Frederiksberg Kommunes særlige indsats for uledsagede unge fra Ukraine. Ansættelsesforholdet er betinget af opretholdelse af den særlige indsats og vil ophøre, når kommunen afslutter eller væsentligt reducerer den indsats, som stillingen er knyttet til.
Ungdomscentret Allégården er en del af Landsforeningen Livsværk og har driftsoverenskomst med Frederiksberg Kommune.
Ungdomscentret Allégården ligger på Frederiksberg, og Frederiksberg Kommune løser opgaver for sårbare unge og familier.
Indsatserne spænder bredt fra kontaktpersonsopgaver med unge og samtaler med deres forældre, enten i eget hjem eller ved fremmøde på Allégården, til tilbud rettet mod grupper af unge og forældre samt unge med anbringelse i hybel og unge anbragt i egen lejlighed.
Frederiksberg Kommune tilrettelægger Frederiksberg Kommunes indsatser med udgangspunkt i de unge og familiernes aktuelle behov.
Frederiksberg Kommune søger i øjeblikket en ny kollega, som skal være kontaktperson for Frederiksberg Kommunes uledsagede unge på Frederiksberg Kommunes indsats på Frydendalsvej.
Om indsatsen på Frydendalsvej
Til oktober har Frederiksberg Kommunes indsats for uledsagede unge på Frydendalsvej været i drift i et år.
Indsatsen er målrettet unge fra 16 år, som er kommet til Danmark uden deres forældre, og bygger på relationelt arbejde, høj faglighed og et tæt samarbejde med relevante aktører.
To medarbejdere er i dag tilknyttet indsatsen, og Frederiksberg Kommune søger nu en kollega, der har lyst til at være med til at videreudvikle tilbuddet.
Som en central del af arbejdet samarbejder Frederiksberg Kommune tæt med velkomstværterne i CFI for at sikre en sammenhængende og tryg modtagelse af de unge.
Du bliver en del af et lille, engageret team, hvor der er stor mulighed for at præge den faglige udvikling og være med til at skabe de bedst mulige rammer for de unges trivsel, integration og selvstændiggørelse.
Som kontaktperson vil du få en nøglerolle i det tværfaglige samarbejde omkring de uledsagede unge, hvor du bliver den gennemgående voksne støtteperson i de unges hverdag.
Det er også vigtigt at understøtte fællesskabet i huset.
Du bliver bindeleddet mellem de unge, deres eventuelle netværk, myndigheder og eksterne samarbejdspartnere og skal bidrage til at skabe sammenhæng, tryghed og udviklingsmuligheder.
Opgaverne spænder fra at yde individuel støtte til de unge i forhold til uddannelse, fritidsliv, integration og trivsel, til at varetage kontakten til relevante aktører som for eksempel skoler og rådgivere.
Du får desuden mulighed for at være med til at udvikle og kvalificere indsatsen gennem videndeling og refleksion i et engageret og fagligt stærkt team.
Fagligt stiller Frederiksberg Kommune sig på et systemisk forståelsesgrundlag med greb fra NVR (Non Violent Resistance) og mentalisering.
Som ansat på Ungdomscentret Allégården får du fagligt udfordrende og afvekslende opgaver, fleksibilitet i arbejdslivet samt gode muligheder for kurser og supervision.
Frederiksberg Kommune forventer:
- At du er uddannet pædagog og gerne med efteruddannelse inden for traume- og kulturforståelse.
- At du kan tale engelsk.
- At du har erfaring med at arbejde med unge i udsatte positioner – erfaring med at arbejde med uledsagede unge er en fordel.
- Har erfaring med – og trives i – det tværfaglige samarbejde.
- At du ser dokumentation, herunder udarbejdelse af målsætninger, opfølgning og evaluering, som et arbejdsredskab, der er med til at kvalificere indsatsen.
- At du kan arbejde selvstændigt, målrettet og løse opgaver egenhændigt.
Dine opgaver kan blandt andet være:
- Kontaktpersonsopgaver for uledsagede unge.
- Støtte de unge i uddannelse eller beskæftigelse.
- Praktiske opgaver (hjælpe med MitID og lignende). n
- Koordinere med andre aktører.
- Arbejde i en pædagogisk kontekst med vægt på relationer, struktur og trivsel.
- Tilbyde både individuel støtte og fællesskabsorienterede aktiviteter.
- Dokumentation, herunder dag-til-dag-notater, statusskrivelser med mere.
Stillingen er normeret til 37 timer ugentligt. Arbejdstiden vil omfatte dag-, aften-, weekend- (hver 3. weekend) og helligdagsarbejde.
Ansøgningsfrist er den 8. oktober kl. 12.00.
Samtaler forventes afholdt i uge 43.
Ved ansættelse indhentes straffeattest, børneattest og referencer fra tidligere ansættelser.
Tiltrædelse pr. 1. december (gerne før)
Løn- og ansættelsesvilkår er efter overenskomst.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte forstander Mia Omø Lundsgaard Larsen på 51 96 15 27.
