Ønsker du et job, hvor der arbejdes med mennesker, økonomi og myndighedsopgaver, og hvor der hver dag er mulighed for at skabe værdi for både borgere og kommunen?
Frederiksberg Kommune søger 1-2 nye kollegaer til Opkrævningsenheden. Kommunen leder efter en medarbejder, der trives med ansvar, kan skabe overblik i komplekse sager og samtidig har lyst til at yde en god service over for borgere, virksomheder og samarbejdspartnere.
Den rette kandidat behøver ikke at kende alle reglerne på området. Det vigtigste er nysgerrighed, lærenemhed og lyst til at udvikle sig i en stilling med høj faglighed og stor variation.
Om Opkrævningsenheden:
Opkrævningsenheden er en del af Økonomi og Udbud.
Enheden har ansvaret for at sikre, at kommunens tilgodehavender håndteres korrekt og rettidigt. Samtidig hjælper enheden borgere, virksomheder og kolleger med vejledning og sagsbehandling på et område, hvor regler og processer ofte kræver både omhu og god dømmekraft.
I Opkrævningsenheden får den nye medarbejder engagerede kolleger, et stærkt fagligt fællesskab og en hverdag præget af samarbejde, humor og hjælpsomhed.
Om stillingens opgaver:
Medarbejderen får ansvar for sin egen sagsportefølje og kommer til at arbejde med mange forskellige typer af opgaver.
Stillingen omfatter blandt andet:
- Behandling og opfølgning på sager inden for kommunens debitorområde.
- Vejledning af borgere, virksomheder og samarbejdspartnere såvel telefonisk som skriftligt.
- Sikring af, at sager behandles korrekt og inden for gældende regler.
- Træffe afgørelser og udarbejde skriftlige svar.
- Håndtering af henvendelser fra myndigheder og andre samarbejdspartnere, herunder kommunikation med Gældsstyrelsen.
- Bidrag til udvikling og forbedring af Opkrævningsenhedens arbejdsgange.
Arbejdsopgaverne spænder bredt og giver mulighed for både faglig fordybelse og løbende læring.
Forventninger til den nye medarbejder:
- Har flair for administration og sagsbehandling.
- Kan arbejde struktureret og bevare overblikket.
- Har interesse for tal og økonomiske sammenhænge.
- Kommunikerer klart og professionelt både mundtligt og skriftligt.
- Tager ansvar og følger opgaver til dørs.
- Bidrager positivt til samarbejdet med kolleger og samarbejdspartnere.
Fordelagtige kvalifikationer:
- Har erfaring fra en administrativ eller offentlig stilling.
- Har arbejdet med sagsbehandling eller økonomirelaterede opgaver.
- Har erfaring med økonomi- eller ERP-systemer, fx Prisme 365, KMD Opus eller lignende.
Hvad Frederiksberg Kommune tilbyder:
Frederiksberg Kommune tilbyder:
- En grundig introduktion og oplæring.
- Spændende og afvekslende arbejdsopgaver.
- Mulighed for faglig udvikling og kompetenceopbygning.
- Fleksible arbejdsforhold.
- Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor der mødes med respekt, tillid og hjælpsomhed.
- En arbejdsplads med fokus på samarbejde, trivsel og kvalitet.
I Opkrævningsenheden får medarbejderen mulighed for at udvikle sig i et område, hvor faglighed, ansvarlighed og samfundsmæssig betydning går hånd i hånd.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Frederiksberg Kommune ansætter den kandidat, der samlet set vurderes bedst kvalificeret til stillingen på baggrund af erfaring, kompetencer, motivation og personlige forudsætninger for at lykkes i jobbet.
Stillingerne er på fuld tid.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
I overensstemmelse med reglerne om løngennemsigtighed vil relevante oplysninger om lønforhold blive oplyst som led i rekrutteringsprocessen.
Ansøgningsfrist:
Ansøgning og CV bedes sendt senest den 12. november 2026.
Frederiksberg Kommune forventer at afholde samtaler i uge 47 og håber at kunne byde de nye kolleger velkommen den 1. januar 2027 eller snarest muligt derefter.
Spørgsmål til stillingen kan rettes til Opkrævningschef Frida Gísladóttir på telefon 28 98 24 40.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på dens historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Frederiksberg er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
