Forsikringsforbundet søger en organiseringskonsulent, der evner at finde mønstre i data og omsætte dem til handling. Samtidig skal den nye medarbejder kunne skabe relationer, der engagerer mennesker, og styrke forbundets organisering gennem analyser og nærvær på arbejdspladserne.
Om stillingen
I Forsikringsforbundet er stærke lokale fællesskaber fundamentet for forbundets arbejde. Lokalafdelinger og tillidsrepræsentanter er tæt på medlemmernes hverdag og gør værdien af medlemskabet synlig. Som organiseringskonsulent skal den nye medarbejder styrke dette arbejde og bidrage til, at Forsikringsforbundet rekrutterer flere medlemmer, fastholder de eksisterende og engagerer flere i fællesskabet.
Forsikringsforbundets medlemsantal har været i vækst i en årrække, og der er et stort potentiale for at fortsætte den udvikling. Som organiseringskonsulent får medarbejderen en helt central rolle i at omsætte dette potentiale til flere medlemmer og stærkere lokale fællesskaber.
Organiseringskonsulenten er med til både at sætte retning, udvikle Forsikringsforbundets koncepter og føre indsatserne ud i livet i forbundets lokalafdelinger. Konsulenten bliver en afgørende del af at løfte hele forbundets organiseringsindsats i tæt samarbejde med lokalafdelinger, tillidsrepræsentanter, politisk valgte og kolleger i sekretariatet.
Data og analyse bliver et centralt arbejdsredskab for stillingen. Med afsæt i data og analyser skal konsulenten identificere organiseringspotentialer. Derudover skal målgrupper prioriteres og indsigter omsættes til konkrete anbefalinger og indsatser.
Organiseringskonsulenten får også ansvar for at understøtte arbejdet i Forsikringsforbundets politiske udvalg, Medlemsudvalget. Her drøftes der blandt andet indsatser, målgrupper, arbejdsgange og medlemstilbud.
Hovedopgaver for organiseringskonsulenten
Organisering og lokale fællesskaber
- Udvikle og gennemføre organiseringsindsatser sammen med lokalafdelinger og tillidsrepræsentanter med fokus på rekruttering, fastholdelse og engagement.
- Tage initiativ til opsøgende kontakt og deltage i medlemsaktiviteter, arbejdspladsbesøg med videre, der gør medlemskabets værdi tydelig.
- Styrke de tillidsvalgtes organiseringsarbejde gennem sparring, konkrete værktøjer, undervisning og erfaringsudveksling.
- Understøtte lokale fællesskaber, hvor medlemmerne bliver hørt, involverer sig og får lyst til at bidrage.
- Bidrage til, at organisering bliver en naturlig del af det daglige arbejde i hele forbundet.
Analyse, udvikling og opfølgning
- Analysere medlemsudvikling, ind- og udmeldelser og organisering på arbejdspladserne.
- Identificere potentialer og omsætte analyser til målrettede anbefalinger og konkrete indsatser.
- Formidle resultater og sikre lokal forankring og handling.
Faglige profil
Kandidaten forventes at have en relevant akademisk uddannelse.
Kandidaten skal have erfaring med organisering, medlemsrekruttering og udvikling af engagerende fællesskaber. Erfaring fra en fagforening eller en politisk eller frivillig organisation er en fordel. Med politisk tæft skal kandidaten skabe opbakning og resultater på tværs af sekretariat og lokale tillidsvalgte. Desuden skal kandidaten formidle klart og engagerende og gøre værdien af det faglige fællesskab konkret. Kendskab til tillidsrepræsentantrollen og overenskomstbaseret samarbejde er ligeledes en fordel.
Kandidaten kan enten selv analysere relevant data – fra problemstilling og datagrundlag til konklusion og anbefalinger – eller have et meget klart blik for, hvilke analyser, som er nødvendige for at understøtte forbundets organiseringsindsats. Det allervigtigste er, at kandidaten kan omsætte resultaterne til indsigter, som kolleger, politisk valgte og tillidsrepræsentanter kan og vil bruge.
Arbejdsmetoder
- Analytisk og omhyggeligt: Organiseringskonsulenten er interesseret i data, undersøger sammenhænge og holder fokus på, hvordan indsigterne kan styrke organiseringen.
- Initiativrigt og vedholdende: Organiseringskonsulenten tager ansvar for fremdrift, følger op og fører opgaver helt til dørs.
- Opsøgende og relationelt: Organiseringskonsulenten trives med at tage kontakt, lytte og invitere mennesker ind i fællesskabet.
- Nysgerrigt og involverende: Organiseringskonsulenten forstår lokale forskelle og udvikler løsninger sammen med dem, der skal få dem til at virke i hverdagen.
Forsikringsforbundet tilbyder
- En nyoprettet stilling, hvor der gives stor indflydelse på Forsikringsforbundets organiseringsarbejde og på rammerne og indholdet af konsulentens opgaver.
- En uformel arbejdskultur med dygtige og engagerede kolleger.
- Rigtig gode løn- og ansættelsesvilkår med stor fleksibilitet i og indflydelse på konsulentens arbejdsliv.
- Attraktive kontorfaciliteter på 8. sal i Codanhus centralt på Frederiksberg.
Ansættelsesvilkår
Det forventes, at organiseringskonsulenten starter den 4. januar 2027.
Stillingen er på fuld tid uden højeste arbejdstid. Den gennemsnitlige arbejdstid er 35 timer om ugen eksklusiv frokostpause. Der vil forekomme rejseaktivitet og deltagelse i seminarer med overnatning.
Vil du vide mere?
Spørgsmål til stillingen kan rettes til medlems- og udviklingschef Anne Meyer på 28 69 67 90 / ame@forsikringsforbundet.dk eller sekretariatschef Jacob Møller på telefon 21 40 50 10 / jam@forsikringsforbundet.dk.
Søg stillingen
Ansøgning og CV mærket ”Organiseringskonsulent” skal sendes til job@forsikringsforbundet.dk senest den 17. november 2026 kl. 12.00. Forsikringsforbundet forventer at holde ansættelsessamtaler den 18. november 2026.
Om Forsikringsforbundet
Forsikringsforbundet er en fagforening med næsten 10.000 medlemmer, som primært arbejder inden for forsikring, pension og a-kasse. Forbundet organiserer og forhandler overenskomst for alle typer medarbejdere i forsikrings- og pensionsbranchen – uanset uddannelsesbaggrund.
Forbundets stærke lokale forankring betyder, at lokalafdelinger og tillidsrepræsentanter er tæt på medlemmerne på de enkelte arbejdspladser. Forsikringsforbundet består af et centralt sekretariat med 19 medarbejdere, et politisk formandskab og 25 lokalafdelinger med samlet mere end 170 tillidsrepræsentanter.
Forbundet er medlem af Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) og samarbejder med a-kassen A&Til. Mere information kan findes på www.forsikringsforbundet.dk.
