Velkommen til Rosenhavens faglige fællesskab
I Rosenhaven møder du en institution med hjerte, faglighed og fantastiske omgivelser. Frederiksberg Kommune ligger midt i Frederiksbergs grønne Rosenhave, hvor naturen danner en rolig og inspirerende ramme om børnenes hverdag. Frederiksberg Kommunes hus summer af glade, nysgerrige og legende børn sammen med engagerede voksne, der danner rammen for en tryg og udviklende atmosfære.
Rosenhaven er en velfungerende institution med cirka 117 børn fordelt på syv familiestuer, hvor børn i alderen 0-5 år er samlet. Frederiksberg Kommune tror på værdien af aldersblandede grupper, hvor børn spejler sig i hinanden og lærer på tværs af alder. Frederiksberg Kommunes cirka 28 medarbejdere arbejder tæt sammen i teams, og Frederiksberg Kommune har faste flyvere, som understøtter hverdagen ved sygdom, ferie og kursusdage. Frederiksberg Kommune har to afdelingsledere, som er tæt på hverdagen, og som giver støtte og sparring helt tæt på praksis.
Frederiksberg Kommune prioriterer børnefællesskaber, genkendelighed og struktur, og Frederiksberg Kommune arbejder målrettet og i mindre børnegrupper for at skabe trygge og meningsfulde rammer for Frederiksberg Kommunes børn. Frederiksberg Kommunes pædagogiske tilgang er inspireret af Marte Meo, og Frederiksberg Kommune arbejder ud fra et ressourceorienteret og anerkendende perspektiv. Frederiksberg Kommune fremhæver børnenes styrker og følger deres udvikling med nærvær og faglighed.
Frederiksberg Kommune søger en pædagog, der trives med at tage et ansvar for den gode hverdag, og som ser værdien i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med kolleger og forældre.
Hvem er du?
- Har erfaring med arbejdet i et dagtilbud og er klar på at bidrage med din viden.
- Trives med struktur, planlægning og organisering, så hverdagen byder på inkluderende børnefællesskaber.
- Er omsorgsfuld, nærværende og skaber relationer med varme og tydelighed.
- Har fokus på pædagogisk udvikling og gode læringsmiljøer.
- Er selvreflekterende, engageret og ansvarsbevidst.
- Bidrager med en positiv stemning, smil og måske endda lidt humør.
Du kan forvente:
- At blive en del af et fagligt arbejdsfællesskab med plads til både individuel og fælles udvikling.
- Faglig sparring med kolleger, afdelingsledere, souschef og leder – samt faste stuemøder.
- At bidrage aktivt til et pædagogisk velfunderet miljø, hvor børn udvikler sig i fællesskab.
- Stor indflydelse på din egen hverdag.
- Et tæt samarbejde med kolleger, forældre og ledelse.
- Mulighed for at udvikle dine kompetencer.
Frederiksberg Kommune vil rigtig gerne vise dig Frederiksberg Kommunes skønne hus og fortælle mere om stillingen.
Grundet ferie vil det ikke være muligt i ugerne 29 og 30.
Katja Ebbesen Estimo, Leder – 28980803
Morten Brix Daugberg, Souschef – 28982388
Opstart er den 1. september 2026. Samtaler afholdes løbende.
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.
Ved ansættelse i Frederiksberg Kommune indhentes børne- og straffeattest.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på Frederiksberg Kommunes historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Frederiksberg Kommune er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
