Botilbuddet Fasanlunden er et nybygget botilbud for voksne borgere i alderen 18-70 år med varig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne og med et varieret behov for pædagogisk, praktisk og sundhedsfaglig støtte i løbet af døgnet.
Fasanlunden er et moderne hus med funktionelle rammer centralt beliggende på Frederiksberg. Der er 16 selvstændige boliger fordelt på to etager. Alle boligerne er med tekøkken og bad, og på hver etage er der fælles køkken og stue med udgang til en stor, rummelig altan, som giver mulighed for hyggeligt samvær.
Målgruppen
Da Fasanlunden i efteråret udvider med 4 beboere, søger Frederiksberg Kommune to engagerede medarbejdere, der har lyst til at være med til at sætte retning for kultur, samarbejde og faglig praksis og være med til at skabe et trygt, meningsfuldt og fagligt stærkt botilbud for Fasanlundens beboere.
Frederiksberg Kommune arbejder ud fra en recoveryorienteret tilgang, hvor Frederiksberg Kommune har fokus på beboernes håb og drømme for eget liv. Relationer, kommunikation og faglig refleksion er centrale elementer i Frederiksberg Kommunes tilgang. Den pædagogiske tilgang er helhedsorienteret, og Frederiksberg Kommune lægger vægt på kommunikation, ADL-træning, sansestimulering og en struktureret og forudsigelig hverdag, hvor borgernes individuelle behov er styrende.
Som medarbejder bliver du en vigtig del af et tværfagligt fællesskab, hvor pædagogiske og sundhedsfaglige indsatser går hånd i hånd, og hvor der er plads til både faglig fordybelse og fælles læring. Som medarbejder får du en central rolle i at understøtte den pædagogiske praksis og hverdagsstruktur omkring beboerne.
For Frederiksberg Kommune er et godt arbejdsmiljø vigtigt.
Frederiksberg Kommune tror på, at høj faglighed og god trivsel går hånd i hånd, og Frederiksberg Kommune arbejder med at sikre, at Frederiksberg Kommune har et arbejdsmiljø, hvor alle føler sig værdsatte, inkluderede og trygge. Frederiksberg Kommune har fokus på psykologisk tryghed, fordi Frederiksberg Kommune ved, at de bedste løsninger opstår, når der er plads til at dele idéer, stille spørgsmål og lære af erfaringer.
Frederiksberg Kommune hjælper og spiller hinanden gode i hverdagen og løfter opgaverne i fællesskab.
På Fasanlunden ønsker Frederiksberg Kommune et arbejdsfællesskab, hvor der er plads til forskellige perspektiver, erfaringer og baggrunde, og hvor alle bidrager til at skabe et inkluderende miljø. Samtidig værner Frederiksberg Kommune om de traditioner, der styrker sammenholdet, og gennem både små og store traditioner skaber Frederiksberg Kommune gode oplevelser sammen med beboerne. Frederiksberg Kommune vil gerne kendes for at være en arbejdsplads, hvor der både er omsorg for de mennesker, Frederiksberg Kommune arbejder for, og for de kolleger, Frederiksberg Kommune arbejder sammen med.
Dine primære opgaver vil blandt andet være:
- At arbejde pædagogisk med fokus på trivsel, udvikling og tryghed.
- At arbejde med low arousal gennem dialogværktøjet LA2U.
- At planlægge, gennemføre og evaluere pædagogiske indsatser.
- At arbejde med kommunikation, herunder alternativ og supplerende kommunikation (fx sansesignaler, mimik og kropsudtryk).
- At skabe struktur, forudsigelighed og genkendelighed i hverdagen.
- At bidrage aktivt til faglige refleksioner og udvikling af metoder.
- At dokumentere pædagogisk praksis i relevante systemer.
Hvad Frederiksberg Kommune tilbyder som arbejdsplads
Hos Frederiksberg Kommune får du mulighed for at blive en del af noget nyt – og gøre en reel forskel fra dag ét. Frederiksberg Kommune tilbyder:
- En unik mulighed for at være med til at sætte præg på et nybygget botilbud.
- Indflydelse på kultur, arbejdsgange og faglige metoder.
- Et tværfagligt miljø, hvor pædagogiske og sundhedsfaglige perspektiver vægtes lige højt.
- Grundig introduktion og individuel oplæring.
- Løbende faglig sparring og kompetenceudvikling.
- En hverdag præget af variation, nærvær og mening.
- Et engageret og ambitiøst kollegafællesskab med fokus på samarbejde og arbejdsmiljø.
Frederiksberg Kommunes forventninger til dig som medarbejder
Frederiksberg Kommune forventer, at du:
- Er uddannet pædagog eller social- og sundhedsassistent.
- Har erfaring med – eller stor motivation for – arbejdet med målgruppen.
- Arbejder fagligt reflekteret, ansvarligt og bidrager med nysgerrighed på praksis.
- Har en rolig, tålmodig og anerkendende tilgang i mødet med borgerne.
- Kan arbejde både selvstændigt og tæt sammen med kollegaer.
- Har lyst til at bidrage aktivt til opbygningen af et stabilt, trygt og udviklende tilbud.
Arbejdstid og ansættelse
Stillingen består af dag- og aftenarbejde samt arbejde på helligdage og hver anden weekend. Arbejdstiden ligger i tidsrummet mellem kl. 7.00 og 23.00.
Stillingerne er til besættelse fra den 1. oktober og kan være på fuld- eller deltid efter ønske. Samtalerne vil blive holdt løbende og senest i uge 35.
Ved spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Lone Birkebæk på mobil 28985040.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på Frederiksberg Kommunes historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Frederiksberg Kommune er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
