Vil du udvikle læringsmiljø gennem pædagogisk vejledning og dermed skabe deltagelsesmuligheder for alle børn med PBL som fælles ramme? Så kom til Skolen på Grundtvigsvej!
Skolen på Grundtvigsvej søger en pædagogisk vejleder, der kan understøtte Skolen på Grundtvigsvej's arbejde med at skabe faglige og sociale deltagelsesmuligheder for alle børn. På Skolen på Grundtvigsvej arbejder Skolen på Grundtvigsvej for at skabe et fællesskab, hvor alle hører til, og alle har noget at bidrage med. Det gør Skolen på Grundtvigsvej, fordi Skolen på Grundtvigsvej ved, at alle vokser, når Skolen på Grundtvigsvej lykkes, og det gør Skolen på Grundtvigsvej bedst sammen med andre.
Derfor arbejder Skolen på Grundtvigsvej med aldersblanding, holddeling og Projektbaseret Læring som en rød tråd gennem hele skoleforløbet. Skolen på Grundtvigsvej søger lige nu en ny kollega, der vil være del af Skolen på Grundtvigsvej's velfungerende vejlederteam/ressourcecenter. Dette team samarbejder med Skolen på Grundtvigsvej's dygtige lærere og pædagoger om alt fra udvikling af det almene læringsmiljø til indsatser for børn i udfordringer. Det hele sker i tæt samarbejde ud fra devisen: Fælles børn, fælles ansvar, fælles praksis.
Som pædagogisk vejleder er dine opgaver meget varierede. Du indgår i indsatser om udvikling af det almene læringsmiljø, blandt andet med særligt fokus på deltagelse for børn i udfordringer. Som vejleder indgår du i undervisningen, for eksempel som co-teacher, og giver vejledning og sparring til teams og enkeltpersoner. Du bliver en del af Skolen på Grundtvigsvej's forebyggende indsatser med fokus på fælles tilgang til læringsmiljø og klasseledelse eller med fokus på arbejdet med relationskompetence og trivsel i samarbejde med lærere og pædagoger.
Du fungerer også som tovholder og koordinator på enkeltsager og indgår i samarbejdet med ledelse, forældre og med eksterne samarbejdspartnere om handleplaner og indsatser for børn i udfordringer. Du er i det hele taget en del af sparringen omkring udvikling af skolens læringsmiljø og indsatser.
Skolen på Grundtvigsvej tilbyder et velfungerende vejlederteam/ressourceteam, herunder et tæt samarbejde med skolens andre vejledere. Der er ligeledes et tæt samarbejde med ledelsen. Skolen på Grundtvigsvej har de seneste år været optaget af at udvikle vejlederrollen og Skolen på Grundtvigsvej's indsatser med fokus på læringsmiljøet, brug af ressourcetimer samt vejledning og sparring.
Du bliver også en del af en skole og en medarbejdergruppe, der arbejder ud fra et fælles børnesyn om, at børn gør det rigtige, hvis de kan. Der kan være fart på hverdagen, men Skolen på Grundtvigsvej har alligevel en professionel kultur. Her øver Skolen på Grundtvigsvej sig på at dele det, der går godt, og det, Skolen på Grundtvigsvej har brug for hjælp til. Skolen på Grundtvigsvej arbejder vedholdende med inddragelse og samarbejde mellem lærere, pædagoger, vejledere og ledelse. Skolen på Grundtvigsvej kan lide at være sammen, arbejde sammen og more sig sammen.
Skolen på Grundtvigsvej søger dig, som:- Har praksiserfaring inden for skolen.
- Har en stærk pædagogisk og didaktisk faglighed, som du har lyst til at bringe i spil i udviklingen af læringsmiljø, klasseledelse og undervisning med deltagelsesmuligheder for alle.
- Har en kombination af teoretisk viden og praktisk erfaring – eventuelt i relation til autismespektret, ADHD, angstproblematikker eller skolefravær.
- Kan se potentialerne i at skabe deltagelsesmuligheder for alle med afsæt i Projektbaseret Læring.
- Har erfaring med vejledning inden for læringsmiljøet og gerne en vejlederuddannelse.
- Trives med en vejlederrolle, som fordrer, at du både kan gå forrest, bagved eller ved siden af – alt efter hvad behovet er.
- Næres af at være en del af et professionelt teamsamarbejde.
- Trives i et forpligtende og ligeværdigt teamsamarbejde mellem lærere og pædagoger.
Skolen på Grundtvigsvej gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest og børneattest ved nyansættelser i Frederiksberg Kommune. Kommunen ønsker desuden at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Ansøgning sendes elektronisk via Frederiksberg Kommunes hjemmeside. Vedlæg CV, bilag og eksamensbevis.
Ansættelse den 01.10.2026.
Ansøgningsfrist den 14.08.2026.
Der afholdes 1. samtale den 20.08.2026 og 2. samtale den 27.08.2026.
For yderligere information kontakt konstitueret skoleleder Jesper Rud Christoffersen på telefon 28980536.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på Frederiksberg Kommunes historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Frederiksberg Kommune er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
