Institut for Ledelse, Samfund og Kommunikation inviterer til ansøgninger til en ph.d.-stilling inden for Innovation, Entreprenørskab og Forretningsskalering, med et empirisk fokus på forsvars-, sikkerheds- og efterretningsorganisationer ved Institut for Ledelse, Samfund og Kommunikation (MSC). Den forventede startdato er den 1. februar 2027.
MSC udfører tværfaglig forskning om forholdet mellem erhvervsliv og samfund. Dets fakultet udforsker betingelser og praksisser for ansvarlig ledelse, organisation og styring i en globaliseret verden, med en særlig interesse for kultur, kommunikation og kontekst som vinkler til at forstå interaktionen og indbyrdes afhængighed mellem erhvervsliv og samfund. MSC's bidrag til studiet af ansvarlig forretningspraksis og styring organiseres omkring forskellige forskningsmiljøer.
Yderligere information om instituttet er tilgængelig her: https://www.cbs.dk/research/departments/department-management-society-and-communication
Forsvars-, sikkerheds- og efterretningsorganisationer står over for enorme forandringer, drevet af en sammensmeltning af geopolitiske skift, europæisk genoprustning, dramatiske ændringer inden for kinetisk og hybrid krigsførelse samt hurtig teknologisk udvikling. Etablerede aktører i forsvarsindustrien konfronteres med krav om hurtig læring, hurtig udvikling og hurtig opskalering for at imødekomme nye teknologier og ny slagmarksøkonomi. Nye aktører i industrien identificerer og reagerer på nye operationelle og teknologiske muligheder i markeder defineret af høj usikkerhed og hurtigt udviklende efterspørgsel. Dette fremhæver spørgsmål om innovation, entreprenørskab og forretningsskalering, der ikke kun er relevante for ledelsesforskning, men også for samfundet, og det er den kontekst, som den nuværende ph.d. bør udforske.
Ph.d.-ansøgningen bør afspejle et uafhængigt formuleret forskningsprojekt, der adresserer spørgsmål om innovation, entreprenørskab og/eller forretningsskalering, som de relaterer sig til den specifikke kontekst af forsvars-, sikkerheds- og efterretningsorganisationer. Copenhagen Business School ville være interesseret i projekter, der omhandler spørgsmål om for eksempel (og ikke begrænset til) processerne for at udvikle innovationer inden for disse specifikke empiriske kontekster, samspillet mellem organisatorisk og teknologisk udvikling, organisatorisk udnyttelse af hurtigt udviklende teknologier, innovationssamarbejde på tværs af organisatoriske grænser og organisatorisk transformation drevet af innovation og entreprenørskab.
Ph.d.-projektet vil blive forankret i instituttets forskningsgruppe for Teknologi & Samfund. Denne forskningsgruppe udgør et stærkt og voksende forskningsmiljø med fokus på forholdet mellem teknologi, samfund, organisation og ledelse. Forskere i gruppen studerer, hvordan innovation og teknologi former organisationer og samfund, og hvordan organisatoriske og institutionelle rammer giver anledning til særlige former for innovation og entreprenøriel adfærd.
Ansøgninger vil blive vurderet ud fra videnskabelig kvalitet og praktisk gennemførlighed. Den særlige empiriske kontekst, som Copenhagen Business School forventer ansøgere at adressere, kan være udfordrende at både få adgang til, observere og rapportere om. Ansøgninger bør adressere disse spørgsmål direkte som en del af deres projektbeskrivelse.
Om ph.d.-programmetDet treårige ph.d.-program ved Copenhagen Business School giver dig mulighed for at udføre forskning under vejledning af Copenhagen Business Schools lektorer og professorer, støttet af forskningsrelaterede ph.d.-kurser. Programmet er yderst internationalt, og du forventes at deltage i internationale forskningskonferencer og at tilbringe tid ved en anden forskningsinstitution som gæste-ph.d.-studerende. Se Copenhagen Business Schools hjemmeside for mere information om ph.d.-programmet: www.cbs.dk/en/research/phd-cbs.
Copenhagen Business Schools ph.d.-kandidater er højt anerkendt, ikke kun inden for den akademiske verden og forskningsinstitutioner, men også i stat og erhvervsliv, hvor deres forskningskvalifikationer er meget efterspurgte.
Copenhagen Business School er engageret i at sikre fremragende, transformerende og relevant undervisning og forskning. Kandidater, der ønsker at slutte sig til Copenhagen Business School, skal være interesserede i at arbejde i en organisation af denne type, og det forventes, at ansøgeren viser interesse for at deltage i instituttets forskningsmiljøer. Du kan læse mere om instituttets forskning her: https://www.cbs.dk/en/research/department-management-society-and-communication.
Ansøgnings- og adgangskravInstituttet vil prioritere ansøgere med høje karakterer fra deres universiteter.
For at komme i betragtning skal ansøgeren:
- have en grunduddannelse på kandidatniveau (svarende til Bologna-processens 3 + 2 model)
- have opnået karakteren 10 (eller tilsvarende) for kandidatspecialet i henhold til den danske 7-trins-skala (https://ufsn.dk/english/education/recognition-and-transparency/)
- have et vægtet karaktergennemsnit på mindst 8,2 på den danske 7-trins-skala for bachelor- og kandidatuddannelsen samlet, eller alternativt skal et vægtet karaktergennemsnit være mindst 9,5 for kandidatuddannelsen alene. Hvis karaktergennemsnittet ikke opfyldes, accepteres dokumentation for at være blandt de øverste 40 % af årgangen også. I sjældne tilfælde kan karakterkravet fraviges.
- have en relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for samfundsvidenskab
- have afsluttet kandidatuddannelsen inden ansøgningsfristen
- beherske akademisk engelsk på et højt niveau, både skriftligt og mundtligt
Ansøgningen skal indeholde en fem siders ph.d.-projektbeskrivelse. Projektbeskrivelsen skal indeholde:
- en præsentation af et originalt forskningsspørgsmål
- en beskrivelse af den indledende teoretiske ramme og metode
- en præsentation af det foreslåede empiriske materiale
- en arbejdsplan for de tre år
Mere information kan findes her: www.cbs.dk/en/research/phd-cbs.
Udover projektbeskrivelsen skal kopier af følgende inkluderes:
- diplom for bachelor- og kandidatgrad eller andre certifikater på et tilsvarende niveau samt karakterudskrifter
- dokumentation for at være blandt de øverste 40 % af årgangen (hvis karakterkravene ikke opfyldes)
- et kortfattet curriculum vitae (CV)
- Hvis relevant, en liste over artikler og publikationer (hvis relevant)
- ét eksempel på et udvalgt skriftligt arbejde (f.eks. kandidatspeciale)
- dokumentation for engelskkundskaber er ikke påkrævet for ansøgningen, men kan blive anmodet om, hvis ansøgeren udvælges til interviews.
Ph.d.-studerende indskrives ved Copenhagen Business Schools ph.d.-skole. Yderligere information om ph.d.-stipendier og ph.d.-programmet kan findes på www.cbs.dk/en/research/phd-cbs.
For opklarende information vedrørende stillingen bedes du kontakte instituttet: jobcall.msc@cbs.dk Ansættelse og lønEt ph.d.-stipendium løber over en periode på tre år og inkluderer undervisningsforpligtelser svarende til 416 arbejdstimer. Stipendierne er fuldt lønnede stillinger i henhold til den nationale danske overenskomst. Den månedlige løn er i øjeblikket cirka DKK 30.264 op til DKK 36.877 afhængig af anciennitet, samt et pensionsbidrag på i alt 18,07 %. Stipendiet inkluderer studieafgifter, kontorplads, kursus- og rejseomkostninger (i henhold til den nuværende aftale med Copenhagen Business School).
Løn og ansættelse sker i overensstemmelse med Finansministeriets overenskomst med Akademikernes Centralorganisation.
RekrutteringsprocedureAnsættelsesudvalget udvælger mindst to til fem ansøgere, som skal vurderes af Bedømmelsesudvalget. Ansøgere informeres om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til vurdering.
Ansøgere, der udvælges til vurdering, vil blive informeret om Bedømmelsesudvalgets sammensætning og vil modtage deres personlige vurdering senere. Udvælgte ansøgere vil blive inviteret til en samtale. Bemærk venligst, at en positiv vurdering ikke automatisk fører til en samtale. Når rekrutteringsprocessen er afsluttet, vil hver ansøger blive underrettet om resultatet af deres ansøgning.
Copenhagen Business School forventer at afholde interviews i slutningen af november/begyndelsen af december 2026.
Ansøgningen skal sendes via nedenstående online link.
Copenhagen Business School skal modtage alt ansøgningsmateriale, herunder alle bilag (se ovenfor), inden ansøgningsfristen.
Yderligere detaljer om Copenhagen Business School er tilgængelige på www.cbs.dk/en.
Copenhagen Business School er en globalt anerkendt handelshøjskole med dybe rødder i den nordiske socioøkonomiske model. Copenhagen Business Schools fakultet har et bredt fokus på samfundsmæssige udfordringer, og Copenhagen Business School har opnået et ry for høj kvalitet inden for disciplinær og tværfaglig forskning og uddannelse.
Copenhagen Business School er beliggende på Frederiksberg og har cirka 20.000 fuld- og deltidsstuderende, 800 fuldtidsansatte fakultetsmedlemmer, 200 ph.d.-studerende og 700 administrative medarbejdere, samt en fuld portefølje af bachelor-, kandidat-, MBA/EMBA-, ph.d.- og executive-programmer undervist på engelsk og dansk.
Copenhagen Business Schools globale profil medfører forpligtelsen til at adressere kritiske udfordringer i Copenhagen Business Schools forskning og til at udvikle de transformerende evner hos studerende, kandidater og erhvervsledere via Copenhagen Business Schools uddannelsesaktiviteter og muligheder for livslang læring. Komplekse udfordringer kræver fælles handling, og derfor fokuserer Copenhagen Business Schools strategi på at styrke nuværende og etablere nye partnerskaber med andre videnskaber, erhvervslivet, myndigheder og civilsamfundet.
Copenhagen Business School arbejder kontinuerligt på at blive en mangfoldig og inkluderende organisation, og Copenhagen Business School opfordrer alle uanset køn, identitet og udtryk, etnicitet, religiøs overbevisning, LGBT+-identitet, kulturel baggrund mv. til at ansøge. Kontakt Copenhagen Business School, hvis du har brug for hjælp i ansøgnings- eller rekrutteringsprocessen, hvis der er noget, Copenhagen Business School bør vide, eller hvis du som person med et handicap ønsker at gøre brug af din fortrinsret.
