Institut for Ledelse, Samfund og Kommunikation inviterer ansøgere til en ph.d.-stilling inden for innovation, entreprenørskab og skalering af virksomheder, med et empirisk fokus på forsvars-, sikkerheds- og efterretningsorganisationer ved Institut for Ledelse, Samfund og Kommunikation (MSC). Forventet startdato er den 1. februar 2027.
MSC udfører tværfaglig forskning om forholdet mellem erhvervsliv og samfund. Fakultetet udforsker betingelser og praksis for ansvarlig ledelse, organisation og styring i en globaliserende verden og deler en særlig interesse for kultur, kommunikation og kontekst som linser til at forstå interaktionen og indbyrdes afhængigheder mellem erhvervsliv og samfund. MSC's bidrag til studiet af ansvarlig virksomhed og styring er organiseret omkring forskellige forskningsmiljøer.
Yderligere information om instituttet er tilgængelig her: https://www.cbs.dk/research/departments/department-management-society-and-communication
Forsvars-, sikkerheds- og efterretningsorganisationer står over for enorme forandringer, drevet af en sammenstrømning af geopolitiske skift, europæisk genoprustning, dramatiske ændringer i kinetisk og hybrid krigsførelse samt hurtig teknologisk udvikling. Etablerede aktører i forsvarsindustrien konfronteres med krav om hurtig læring, hurtig udvikling og hurtig opskalering for at imødekomme nye teknologier og ny slagmarksøkonomi. Nye industriaktører identificerer og reagerer på nye operationelle og teknologiske muligheder i markeder defineret af høj usikkerhed og hurtigt skiftende efterspørgsel. Dette bringer spørgsmål om innovation, entreprenørskab og skalering af virksomheder i forgrunden, som ikke kun er relevante for ledelsesforskning, men også for samfundet, og det er denne kontekst, den nuværende ph.d. bør udforske.
Ph.d.-ansøgningen skal afspejle et uafhængigt formuleret forskningsprojekt, der adresserer spørgsmål om innovation, entreprenørskab og/eller skalering af virksomheder i relation til den specifikke kontekst af forsvars-, sikkerheds- og efterretningsorganisationer. Copenhagen Business School ville være interesseret i projekter, der beskæftiger sig med spørgsmål omkring for eksempel, men ikke begrænset til, processerne for udvikling af innovationer inden for disse specifikke empiriske kontekster, samspillet mellem organisatorisk og teknologisk udvikling, organisatorisk udnyttelse af hurtigt udviklende teknologier, innovationssamarbejde på tværs af organisatoriske grænser og organisatorisk transformation drevet af innovation og entreprenørskab.
Ph.d.'en vil blive placeret i instituttets forskningsklynge Teknologi & Samfund. Denne klynge udgør et stærkt og voksende forskningsmiljø med fokus på forholdet mellem teknologi, samfund, organisation og ledelse. Forskere i gruppen studerer, hvordan innovation og teknologi former organisationer og samfund, og hvordan organisatoriske og institutionelle rammer giver anledning til bestemte former for innovation og entreprenøriel adfærd.
Ansøgninger vil blive vurderet på videnskabelig fortjeneste og praktisk gennemførlighed. Den særlige empiriske kontekst, som Copenhagen Business School forventer, at ansøgere adresserer, kan være udfordrende at få adgang til, observere og rapportere om. Ansøgninger skal adressere disse spørgsmål direkte som en del af projektbeskrivelsen.
Om ph.d.-programmetDet treårige ph.d.-program ved Copenhagen Business School giver dig mulighed for at udføre forskning under vejledning af Copenhagen Business Schools lektorer og professorer, understøttet af forskningsrelaterede ph.d.-kurser. Programmet er yderst internationalt, og du forventes at deltage i internationale forskningskonferencer og at tilbringe tid ved en anden forskningsinstitution som gæste-ph.d.-studerende. Se Copenhagen Business Schools hjemmeside for mere information om ph.d.-programmet: www.cbs.dk/en/research/phd-cbs.
Copenhagen Business Schools ph.d.-kandidater er højt ansete, ikke kun inden for akademia og forskningsinstitutioner, men også i regering og erhvervsliv, hvor deres forskningskvalifikationer er meget efterspurgte.
Copenhagen Business School er engageret i at sikre fremragende, transformerende og relevant undervisning og forskning. Kandidater, der ønsker at blive en del af Copenhagen Business School, skal være interesserede i at arbejde i en organisation af denne type, og det forventes, at ansøgeren viser interesse for at tilslutte sig instituttets forskningsmiljøer. Du kan læse mere om instituttets forskning her: https://www.cbs.dk/en/research/department-management-society-and-communication.
Ansøgning og adgangskravInstituttet vil prioritere ansøgere med høje karakterer fra deres universiteter.
For at komme i betragtning skal ansøgeren:
- have en grunduddannelse på masterniveau (svarende til 3 + 2 Bologna-processen)
- have modtaget karakteren 10 (eller tilsvarende) for masterafhandlingen i henhold til den danske 7-trinsskala (https://ufsn.dk/english/education/recognition-and-transparency/)
- have et vægtet karaktergennemsnit på mindst 8,2 på den danske 7-trinsskala for bachelor- og mastergraden samlet, eller alternativt skal det vægtede karaktergennemsnit være mindst 9,5 for mastergraden alene. Hvis karaktergennemsnittet ikke er opfyldt, accepteres dokumentation for at være i top 40% af klassen også. I sjældne tilfælde kan karakterkravet fraviges.
- have en relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for samfundsvidenskab
- have afsluttet masteruddannelsen før ansøgningsfristen
- beherske akademisk engelsk på højt niveau i skrift og tale
Ansøgningen skal indeholde en fem-siders ph.d.-projektbeskrivelse. Projektbeskrivelsen skal indeholde:
- en præsentation af et originalt forskningsspørgsmål
- en beskrivelse af den indledende teoretiske ramme og metode
- en præsentation af det foreslåede empiriske materiale
- en arbejdsplan for de tre år
Mere information kan findes her: www.cbs.dk/en/research/phd-cbs.
Udover projektbeskrivelsen skal kopier af følgende inkluderes:
- diplom for bachelor- og mastergrad eller andre certifikater på et tilsvarende niveau samt karakterudskrifter
- dokumentation for at være i top 40% af klassen (hvis karakterkrav ikke er opfyldt)
- et kortfattet curriculum vitae (CV)
- hvis relevant, en liste over artikler og publikationer
- et eksempel på et udvalgt skriftligt arbejde (f.eks. masterafhandling)
- dokumentation for engelsksproglige færdigheder er ikke påkrævet for ansøgningen, men kan blive anmodet om, hvis ansøgeren shortlistes til interviews.
Ph.d.-studerende indskrives på Copenhagen Business Schools Ph.d.-skole. Yderligere information om ph.d.-stipendier og ph.d.-programmet kan findes på www.cbs.dk/en/research/phd-cbs.
For afklarende informationFor afklarende information vedrørende stillingen bedes du kontakte instituttet: jobcall.msc@cbs.dk.
Ansættelse og lønEt ph.d.-stipendium løber over en periode på tre år og inkluderer undervisningsforpligtelser svarende til 416 arbejdstimer. Stipendierne er fuldt lønnede stillinger i henhold til den nationale danske overenskomst. Månedslønnen er i øjeblikket cirka DKK 30.264 op til DKK 36.877 afhængig af anciennitet og et pensionsbidrag på i alt 18,07 %. Stipendiet inkluderer studieafgifter, kontorplads, kursus- og rejseudgifter (i henhold til den gældende Copenhagen Business School-aftale).
Lønniveau og ansættelse finder sted i overensstemmelse med Finansministeriets aftale med Akademikernes Centralorganisation.
RekrutteringsprocedureRekrutteringsudvalget udvælger mindst to til fem ansøgere til vurdering af Bedømmelsesudvalget. Ansøgere informeres om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til vurdering.
Ansøgere, der er udvalgt til vurdering, vil blive informeret om Bedømmelsesudvalgets sammensætning og vil senere modtage deres personlige vurdering. Udvalgte ansøgere vil blive inviteret til interview. Bemærk venligst, at en positiv vurdering ikke automatisk resulterer i et interview. Når rekrutteringsprocessen er afsluttet, vil hver ansøger blive underrettet om resultatet af deres ansøgning.
Copenhagen Business School forventer at afholde interviews i slutningen af november/begyndelsen af december 2026.
Copenhagen Business School skal modtage alt ansøgningsmateriale, herunder alle bilag (se ovenfor), inden ansøgningsfristen.
Detaljer om Copenhagen Business School er tilgængelige på www.cbs.dk/en
Copenhagen Business School er en globalt anerkendt handelshøjskole med dybe rødder i den nordiske socioøkonomiske model. Copenhagen Business Schools fakultet har et bredt fokus på samfundsmæssige udfordringer, og Copenhagen Business School har opnået et ry for højkvalitets disciplinær og tværfaglig forskning og uddannelse.
Copenhagen Business School er placeret på Frederiksberg og har cirka 20.000 fuldtids- og deltidsstuderende, 800 fuldtidsfakultetsmedlemmer, 200 ph.d.-studerende og 700 administrative medarbejdere samt en komplet portefølje af bachelor-, master-, MBA/EMBA-, ph.d.- og executive-programmer undervist på engelsk og dansk.
Copenhagen Business Schools globale profil medfører en forpligtelse til at adressere kritiske udfordringer i skolens forskning og til at udvikle de transformerende evner hos studerende, kandidater og virksomhedsledere via skolens uddannelsesaktiviteter og muligheder for livslang læring. Komplekse udfordringer kræver fælles handling, og derfor fokuserer Copenhagen Business Schools strategi på at styrke eksisterende og etablere nye partnerskaber med andre videnskaber, erhvervslivet, myndigheder og civilsamfundet.
Copenhagen Business School arbejder kontinuerligt på at blive en mangfoldig og inkluderende organisation, og Copenhagen Business School opfordrer alle uanset kønsidentitet og -udtryk, etnicitet, religiøs overbevisning, LGBT+-identitet, kulturel baggrund etc. til at søge. Kontakt Copenhagen Business School, hvis du har brug for hjælp i ansøgnings- eller rekrutteringsprocessen, hvis der er noget, Copenhagen Business School bør vide, eller hvis du som person med handicap ønsker at benytte dig af din præferenceadgang.
