Institut for International Økonomi, Forvaltning & Erhverv (EGB) inviterer ansøgere til en ledig stilling som postdoc på 2,25 år (27 måneder), hvoraf 10 måneder vil være undervisning inden for Erhverv og Forvaltning. Postdoc'en vil blive en del af en arbejdspakke for projektet “Enhancing Democratic Support under Conditions of Geographic and Intersectional Inequalities in Europe” (EDGE).
Arbejdspakken ledes af lektor Mads Dagnis Jensen og er finansieret af Horizon Europe-opslaget: “HORIZON-CL2-2025-01-DEMOCRACY-08 - Economic inequalities and their impact on democracy”. Projektet er medledet af professor Alexia Katsanidou, GESIS – Leibniz Institute for the Social Sciences og professor Sofia Vasilopoulou, King’s College London. Postdoc'en vil være baseret ved Institut for International Økonomi, Forvaltning og Erhverv (EGB) ved Copenhagen Business School.
EGB er et tværfagligt institut, der udfører forskning af høj kvalitet inden for international forretning og statskundskab med direkte relevans for erhvervslivet, politikere og offentligheden. Forskning ved instituttet fokuserer på to hovedområder: Erhverv & Forvaltning og International Forretning, i relation til samfundsmæssige udfordringer.
Disse udfordringer omfatter konsekvenserne af ulighed; virkningen af teknologiske ændringer og digital transformation; de etiske dilemmaer, som multinationale virksomheder står over for; reguleringsudfordringer; de ændringer, der er forårsaget af vækstmarkeder og Asiens fremkomst; konsekvenserne af globale skift for den offentlige politik; samt forholdet mellem erhvervsliv og demokrati. Copenhagen Business School har en stor gruppe af fakultetsmedlemmer, der er engagerede i at undersøge pengenes rolle i politik og non-market strategi. Fakultetet anvender avancerede kvantitative og kvalitative metoder til at generere systematisk viden om forretnings- og regeringsrelationer samt internationale forretningsrelationer. For at lære mere om instituttets forskning og uddannelse kan du besøge instituttets hjemmeside her.
ProjektetEDGE-projektet adresserer en central udfordring for demokratiets fremtid: Hvordan er økonomiske uligheder – både objektive og subjektive – relateret til europæiske borgeres demokratiske opbakning? Projektet har som mål: Først at fremme viden om de mekanismer, hvorigennem forskellige typer af ulighed underminerer eller, under visse betingelser, styrker den demokratiske opbakning. Dernæst at kausalt vurdere politiske interventioner for at identificere effektive løsninger, der styrker demokratiet på tværs af forskellige territoriale og sociale kontekster. Projektet integrerer geografiske og intersektionelle perspektiver for at vise, hvordan personlige erfaringer, sociale identiteter og territoriale kontekster interagerer med medier og digitale netværk i udformningen af opfattelser af ulighed og demokratisk opbakning.
Postdoc-forskeren vil bidrage til udviklingen af EDGE’s teoretiske ramme for, hvordan objektive og subjektive økonomiske uligheder former den demokratiske opbakning. Rollen indebærer at udføre systematiske litteraturstudier, organisere 'town hall'-aktiviteter med indlejrede eksperimenter og hjælpe med at omsætte disse indsigter til forskningsdesign og politisk relevante resultater. Postdoc'en vil også analysere tværnationale spørgeundersøgelsesdata for at undersøge, hvordan forskellige former for ulighed relaterer sig til opbakning til demokratiske principper og værdier, og hvordan disse relationer varierer på tværs af territoriale kontekster og sociale identiteter. Stillingen omfatter forskning i virkningen af målrettede politikker på geografiske og intersektionelle uligheder, herunder brugen af koblede register- og spørgeundersøgelsesdata til at vurdere, hvordan politisk eksponering påvirker den demokratiske opbakning.
Postdoc'en vil være en fuld del af et team, der udfører forskning inden for projektet og medforfatter flere akademiske artikler. Stærke evner til at arbejde med forskning i et team og samarbejde/medforfatte med andre teammedlemmer er afgørende for stillingen.
Copenhagen Business School leder efter ansøgere med følgende færdigheder og forskningsinteresser:
- Stærk teoretisk og empirisk viden om ulighed (påkrævet)
- Stærke færdigheder inden for kvantitative metoder med fokus på registerdata (påkrævet)
- Erfaring med store datasæt, herunder sammenkædning af forskellige datasæt (påkrævet)
- Eksperimentelle metoder, især relateret til 'town halls' (ønskeligt)
I løbet af de 27 måneders ansættelse er stillingen dedikeret til 17 måneders forskning og 10 måneders undervisningsforpligtelse. Postdoc'en forventes at fokusere sit arbejde på EDGE-projektet, men tid kan afsættes til at færdiggøre tidligere projekter. Postdoc'en forventes at starte i december 2026.
KvalifikationerAnsøgeren skal have afsluttet – eller være tæt på at afslutte – en ph.d. inden for statskundskab, politisk økonomi, økonomi eller et beslægtet felt. Ansøgeren skal have fremragende forskningskompetencer og fremragende professionelle engelskkundskaber (skriftlige og mundtlige). Ansøgeren skal have fremragende færdigheder inden for kvantitative metoder, herunder erfaring med at arbejde med store datasæt.
For at opfylde stillingens forskningskrav forventes postdoc'en at være fysisk til stede på instituttet på regelmæssig basis.
Copenhagen Business School har en bred forpligtelse til excellence, særpræg og relevans i sine undervisnings- og forskningsprogrammer. Kandidater, der ønsker at slutte sig til Copenhagen Business School, bør demonstrere entusiasme for at arbejde i en organisation af denne type.
Ansættelse og løn vil være i overensstemmelse med Finansministeriets aftale med Centralorganisationen for Videnskabeligt Ansatte.
Ansøgninger skal sendes via det elektroniske rekrutteringssystem ved at bruge linket nedenfor.
Ansøgningen skal indeholde:
- En motiveret ansøgning, der beskriver kandidatens vigtigste styrker og evner.
- Udskrift(er) og et komplet CV.
- En komplet, nummereret publikationsliste (med angivelse af titler, medforfattere, sidetal og årstal) med en * markering af de akademiske produktioner, der skal tages i betragtning under vurderingen. Der er tilladt maksimalt 5 publikationer til vurdering. Ansøgere anmodes om at prioritere deres publikationer i forhold til dette stillingsopslags felt.
- Kopier af de publikationer, der er markeret med en *. Kun publikationer skrevet på engelsk (eller et andet specificeret hovedsprog, ifølge forskningstradition) eller et af de skandinaviske sprog vil blive taget i betragtning.
- En kort (1-sides) forskningserklæring, der forklarer forskningsplaner for den 2-årige postdoc-periode og eventuelt længere.
Rekrutteringsudvalget vil udvælge mindst to ansøgere; når det er muligt, vil fem eller flere ansøgere blive udvalgt. De udvalgte ansøgere vil blive vurderet af bedømmelsesudvalget. Alle ansøgere vil blive underrettet om deres status i rekrutteringsprocessen kort efter ansøgningsfristen.
De ansøgere, der udvælges til vurdering, vil blive underrettet om bedømmelsesudvalgets sammensætning og senere i processen om resultatet af vurderingen.
Når rekrutteringsprocessen er afsluttet, vil hver ansøger blive underrettet om resultatet af deres ansøgning.
Ansøgningsfrist: 15. august 2026Copenhagen Business School skal modtage alt ansøgningsmateriale, herunder alle bilag (se ovenstående punkter), inden ansøgningsfristen.
Et ansættelsesudvalg vil gennemgå ansøgningerne og invitere et udvalg af kvalificerede kandidater til en samtale.
Et af Copenhagen Business Schools strategiske mål er at fremme mangfoldighed, og derfor er der gjort alt for at sikre en rekrutteringsproces, der reducerer potentiel bias. Ansøgere opfordres derfor til ikke at inkludere et foto eller unødvendige personlige oplysninger i deres ansøgning.
For yderligere information om projektet bedes du kontakte: Lektor Mads Dagnis Jensen, e-mail mdj.egb@cbs.dk.
For yderligere information om instituttet (EGB) bedes du kontakte: Institutleder Jens Gammelgaard, jg.egb@cbs.dk.
Detaljer om Copenhagen Business School og instituttet er tilgængelige på www.cbs.dk.
