Postdoc(s) in Political Economy at Copenhagen Business School

EGB inviterer ansøgere til en ledig stilling som én eller flere fireårige postdocs i politisk økonomi. Postdoc(ene) vil blive en del af projektet 'The Business of Corruption: Why Business Elites Collude or Combat Political Corruption'. Projektet ledes af professor Mogens K. Justesen og er en del af et Semper Ardens Accomplish-legat finansieret af Carlsbergfondet. Startdatoen er forår/sommer 2027 (kan forhandles).

Instituttet

EGB er et tværfagligt institut, der udfører forskning af høj kvalitet inden for international forretning og statskundskab med direkte relevans for virksomheder, beslutningstagere og den bredere offentlighed.

Instituttet fokuserer på to hovedforskningsområder: 'Business and Government' og 'International Business' i relation til samfundsmæssige udfordringer. Business and Government er forankret i disciplinerne statskundskab og politisk økonomi.

International Business omfatter disciplinerne international økonomi og international ledelse. EGB er unikt positioneret til at generere forskning i krydsfeltet mellem disse to fokusområder.

Mens samfundsmæssige udfordringer er iboende foranderlige og dynamiske, fokuserer forskning ved instituttet aktuelt på to specifikke udfordringer: (1) Geopolitiske udfordringer; (2) Teknologisk forandring og digital transformation, med vægt på AI.

I bredere forstand adresserer Copenhagen Business School samfundsmæssige udfordringer som korruption, reguleringer, internationale konflikter og spændinger, migration, populisme samt etisk og uetisk adfærd af multinationale selskaber (MNE’er).

Forskningsmiljøet er yderst internationalt. Instituttets medarbejdere underviser på en række uddannelser: BSc i International Business (IB), BSc og MSc International Business & Politics (IBP) samt HD-uddannelsen i International Business. For at lære mere om instituttets forskning og undervisning bedes du besøge instituttets hjemmeside her.

Projektet

The Business of Corruption fokuserer på et centralt spørgsmål i studiet af korruption: Hvorfor samarbejder forretningseliter nogle gange med politiske beslutningstagere om korrupte transaktioner, mens de andre gange advokerer for antikorruptionsreformer og presser på for programmatisk regulering af markeder?

Projektet zoomer ind på forretningseliters valg og adfærd – ejere, ledere og direktører i virksomheder – og deres interaktioner med politikere og offentlige embedsmænd. Copenhagen Business School undersøger, hvordan erhvervspolitiske netværk, virksomheders politiske eksponering og institutionelle miljøer former, om forretningseliter vælger at samarbejde med offentlige embedsmænd eller støtte regelbaseret styring.

Projektet er organiseret i en række tæt integrerede arbejdspakker på tværs af otte demokratier (Brasilien, Danmark, Ungarn, Kenya, Malaysia, Filippinerne, Sydafrika og USA).

Den første arbejdspakke kortlægger netværk mellem virksomheds- og politiske eliter og identificerer de virksomheder og enkeltpersoner med privilegeret adgang til politisk beslutningstagning. Den anden undersøger forretningseliters præferencer, incitamenter og villighed til at engagere sig i eller modstå korruption gennem eliteinterviews, store undersøgelser og surveyeksperimenter.

Den tredje studerer strategiske interaktioner på korruptionsmarkeder ved hjælp af eksperimentelle designs, der er indlejret i virtual reality-scenarier, som simulerer udbuds- og reguleringsforhandlinger mellem forretnings- og politiske aktører.

Postdoc(ene) vil blive en del af et forskerteam inden for projektet. Stærke evner til at arbejde i forskningsbaserede teams og samarbejde/medforfatte med andre teammedlemmer er afgørende for stillingen. En vis mængde rejse- og feltarbejde i forbindelse med projektet må forventes.

Ikke-udtømmende eksempler på forskningsområder, som postdoc(en) kan dække:

• Politisk og økonomisk eliteadfærd i relation til korruption
• Forretningseliter i politik
• Politisk økonomi af korruption
• Virksomheder og politisk korruption
• Penge i politik

Postdoc(en) vil have en 25% undervisningsforpligtelse. Meget af EGB’s undervisning er tilknyttet BSc/MSc i International Business and Politics (IBP) og BSc/MSc i International Business (IB).

Kvalifikationer

Ansøgeren skal have afsluttet – eller være tæt på at afslutte – en ph.d. inden for statskundskab, politisk økonomi eller et beslægtet felt. Ansøgeren skal have fremragende forsknings- og undervisningskompetencer samt fremragende professionel færdighed i engelsk (skriftligt og mundtligt). Ansøgeren skal have fremragende færdigheder inden for kvantitative metoder, herunder metoder til kausal inferens og/eller surveyeksperimentelle designs.

For at opfylde stillingens forskningskrav forventes postdoc(en) at være fysisk til stede på instituttet regelmæssigt. Undervisningsansvaret kan omfatte bachelor- og kandidatundervisning og vil blive fastsat på baggrund af kandidatens profil.

Copenhagen Business School har en bred forpligtelse over for excellence, særpræg og relevans i sine undervisnings- og forskningsprogrammer. Kandidater, der ønsker at slutte sig til Copenhagen Business School, bør demonstrere entusiasme for at arbejde i en organisation af denne type.

Ansættelse

Ansættelse og aflønning vil ske i overensstemmelse med Finansministeriets aftale med Centralorganisationen af Videnskabelige Ansatte.

Ansøgninger

Ansøgninger skal sendes via det elektroniske rekrutteringssystem ved at bruge linket nedenfor.

Ansøgninger skal inkludere:

1. Et motiveret ansøgningsbrev, der skitserer kandidatens vigtigste styrker og evner.
2. Udskrifter og et fyldestgørende CV.
3. En komplet, nummereret publikationsliste (med angivelse af titler, medforfattere, sidetal og år) med en * for de akademiske produktioner, der skal tages i betragtning ved vurderingen. Der er tilladt maksimalt 5 publikationer til vurdering. Ansøgere anmodes om at prioritere deres publikationer i forhold til feltet for dette jobopslag.
4. Kopier af de publikationer, der er markeret med en *. Kun publikationer skrevet på engelsk (eller et andet specificeret hovedsprog ifølge forskningstraditionen) eller et af de skandinaviske sprog vil blive taget i betragtning.
5. En kort (1-sides) forskningserklæring, der forklarer forskningsplaner for den 4-årige postdoc-projektperiode.

Rekrutteringsprocedure

Rekrutteringsudvalget vil udvælge et minimum af to ansøgere; hvis muligt, vil fem eller flere ansøgere blive udvalgt til en shortlist. De shortlistede ansøgere vil blive vurderet af bedømmelsesudvalget. Alle ansøgere vil blive underrettet om deres status i rekrutteringsprocessen kort efter ansøgningsfristen.

De ansøgere, der er udvalgt til bedømmelse, vil blive underrettet om bedømmelsesudvalgets sammensætning og senere i processen om resultatet af vurderingen.

Når rekrutteringsprocessen er afsluttet, vil hver ansøger blive underrettet om resultatet af deres ansøgning.

Ansøgningsfrist: 18. september 2026

Copenhagen Business School skal modtage alt ansøgningsmateriale, herunder alle bilag (se ovenstående punkter), inden ansøgningsfristen.

APSA 2026

Copenhagen Business School vil være tilgængelig for uformelle samtaler ved APSA’s årlige møde i Boston, 3.-6. september 2026. Hvis du ønsker at spørge ind til stillingen(e) under APSA-mødet, bedes du kontakte professor Mogens K. Justesen via e-mail (mkj.egb@cbs.dk) senest den 28. august 2026.

Yderligere information

For yderligere information om projektet bedes du kontakte: Professor Mogens K. Justesen, tlf.: +45 3815 3564, e-mail mkj.egb@cbs.dk.

For yderligere information om instituttet (EGB) bedes du kontakte: Institutleder Jens Gammelgaard, tlf.: +45 3815 2512, e-mail jg.egb@cbs.dk.

Et af Copenhagen Business Schools strategiske mål er fremme af diversitet, og derfor er der gjort en indsats for at sikre en rekrutteringsproces, der reducerer potentiel bias. Ansøgere opfordres derfor til ikke at inkludere et foto eller unødvendige personlige oplysninger i deres ansøgning.

Detaljer om Copenhagen Business School og instituttet er tilgængelige på www.cbs.dk.