Motiveres du af at gøre en forskel for LGBT+ unge, som har oplevet æresmotiveret vold og kontrol? Og søger du et arbejde, hvor du er i tæt samarbejde med den unge, og hvor tværfagligt samarbejde er omdrejningspunktet?
Om RED+
RED+ er landets, måske verdens, eneste krisecenter for dobbelt-minoriserede LGBT+ personer mellem 16-30 år, der er på flugt fra æresmotiveret vold og kontrol, forankret i RED Center. Alle ansatte har særlige LGBT+ kompetencer såvel som voldsfaglighed. Red Center arbejder normkritisk med en safer-space tilgang ud fra narrativ og responsbaseret metode.
Red Centers forventninger:
Red Center forventer, at du er en robust og relationsstærk socialpædagog, som gerne har praksiserfaring fra arbejdet med voldsudsatte unge og voksne med forståelse for det æresrelaterede felt. Du kan finde arbejdsglæde ved en alsidig hverdag, hvor der både arbejdes med pædagogisk understøttelse af de unges fællesskaber og opfølgning på den enkelte unge.
Herudover vil dine opgaver på RED+ blandt andet være:
- At bistå med akut krisehjælp.
- Voldsfaglig rådgivning og målgruppeafklaring i forbindelse med henvendelser om plads, såvel telefonisk som ved personligt fremmøde.
- Motiverende/udviklende samtaler samt voldsfaglige samtaler 1-1 ud fra narrative og responsbaserede metoder.
- At bidrage proaktivt og med høj faglighed til det tværfaglige samarbejde, der skal understøtte beboerens udvikling ved at få de konkret opsatte mål til at leve i hverdagen.
Desuden forventer Red Center, at:
- Du er god til både at planlægge og udføre fællesskabende aktiviteter.
- Du har gode kommunikative færdigheder, både mundtligt og skriftligt.
- Du har lyst til faglig udvikling og er en teamplayer.
- Du bringer godt humør med på arbejde og bidrager til den gode stemning i huset.
- Du kan finde mening i at understøtte husets drift med lettere praktiske opgaver i hverdagen.
- Kørekort er en fordel.
Red Center tilbyder:
- En arbejdsplads, hvor det relationelle arbejde og muligheden for at gøre en forskel for målgruppen står centralt i hverdagen.
- Individuelt tilrettelagt introduktionsforløb til RED+ og metoderne i arbejdet med æresrelaterede konflikter.
- Tæt samarbejde med Red Centers øvrige tilbud.
- Et kollegialt fællesskab med høj faglighed og supervision.
- En kollegagruppe med høj grad af diversitet, hvor forskellige perspektiver, baggrunde og fagligheder ses som en styrke i det daglige arbejde.
- En arbejdsplads med en uformel omgangstone, fælles personalemøder og arrangementer både afdelingsvis og på tværs af hele organisationen.
Om stillingen:
Stillingen er på 37 timer. Da krisecentret er et døgntilbud, fordeles vagterne over dag-, mellem- og nattevagter, også på helligdage. Der er weekendvagt hver 4. weekend.
Red Center ønsker stillingen besat per 1. december 2026. Red Center afholder samtaler den 12. oktober 2026. Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis til job.plus@red-center.dk senest den 7. oktober klokken 12.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte krisecenterleder Astrid Lyng på mail: astlyn@red-center.dk.
Red Center opfordrer alle interesserede uanset kønsidentitet, seksualitet, baggrund, etnicitet og religion til at søge stillingen.
Red Center ser frem til at læse din ansøgning!
