”Sammen skaber Plejeboligerne Østervang et trygt hjem og en sund arbejdsplads.”
Afdeling 3/4 hos Plejeboligerne Østervang søger en ny medarbejder, som sammen med engagerede kollegaer, fordelt på henholdsvis dag-, aften- og nattevagt, skal være med til at fastholde og videreudvikle et højt fagligt niveau i plejen og omsorgen for de 28 beboere. Der er tale om en fast stilling på 32 eller 37 timer pr. uge, primært i dagvagt. Stillingen er ledig pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.
Plejeboligerne Østervang vægter et højt fagligt niveau, ligeværdig kommunikation samt korrekt og professionel dokumentation. Den kommende medarbejder skal være motiveret for at gøre en målrettet indsats i forhold til Plejeboligerne Østervangs kerneopgave.
Kerneopgaven er pleje og omsorg for beboerne med udgangspunkt i den enkelte beboers selvbestemmelsesret. Også dokumentationen skal have særligt fokus. Et velfungerende arbejdsmiljø, som præges af en god tone, humor, gode samarbejdsevner og lyst til udvikling, betyder alt for Plejeboligerne Østervang.
Plejeboligerne Østervang vil meget gerne høre fra kandidater, der kan møde hver dag med et positivt og engageret sind. Den ideelle kandidat kan desuden holde hovedet koldt og hjertet varmt.
Plejeboligerne Østervang ligger i hjertet af Frederiksberg med Frederiksberg Hospital og børnegården Louis P som nærmeste nabo. Plejeboligerne Østervang er hjem for 130 borgere. Institutionen udvikler sig hele tiden fagligt, så her er rig mulighed for kandidater, som gerne vil øge deres faglige niveau.
Plejeboligerne Østervang består af fire plejeafdelinger med hver 26-34 beboere, fysio- og ergoterapi, aktivitetscenter samt en café. Plejeboligerne Østervang har klinisk udviklingssygeplejerske samt nøglepersoner inden for demensområdet. Institutionen er desuden uddannelsessted for social- og sundhedsassistent-/hjælperelever, sygeplejestuderende og fysioterapistuderende.
Interesserede kandidater er velkomne til at kontakte afdelingssygeplejerske Jan Stegemüller på telefon 2898 3510 eller via mail: jast06@frederiksberg.dk.
Ansøgningsfristen er mandag den 22. november 2026. Samtaler vil blive afholdt løbende.
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst med FOA. Ved ansættelse i Frederiksberg Kommune skal der fremvises almindelig straffeattest.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på dens historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Frederiksberg Kommune er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
