Da budgettet for januar 2027 er faldet på plads, søger Frederiksberg Kommune 2 dygtige og engagerede sagsbehandlere til Frederiksberg Kommunes Ungeteam med tiltrædelse snarest muligt. Begge stillinger er på 37 timer. Den ene stilling er en fast stilling, og den anden er foreløbig frem til udgangen af 2028.
Så hvis du har lyst til at gøre en forskel for de mest udsatte unge mellem 18-30 år, kan Frederiksberg Kommune tilbyde dig et stærkt fagligt miljø, hvor tværgående samarbejde vægtes højt, og sparring i de konkrete borgerforløb er et vigtigt element i arbejdet. Du kommer til at arbejde selvstændigt og kan være med til at sætte den faglige retning og implementere nye tiltag i forbindelse med ”Borgeren ved roret”.
Om stillingenDu bliver ansat i Socialafdelingen og skal indgå i et team med fem andre sagsbehandlere, som varetager sagsbehandlingen for unge med behov for råd og vejledning eller konkrete indsatser inden for servicelovens bestemmelser. Fysisk kommer du til at sidde i Ungecenter Frederiksberg, hvor Frederiksberg Kommune har samlet den kommunale ungeindsats. Du kommer derfor til at arbejde tæt sammen med kollegaer i Jobcentret og uddannelsesvejledningen med afsæt i den kommunale ungeindsats (KUI).
I Socialafdelingen arbejder Frederiksberg Kommune ud fra en recovery-orienteret og rehabiliterende tilgang, hvor Frederiksberg Kommune altid har borgerens perspektiv, ønsker og mål i fokus. Frederiksberg Kommunes vigtigste metodiske redskab er voksenudredningsmetoden VUM 2.0, og derudover arbejder Frederiksberg Kommune med LA2 som et nyt redskab i samarbejdet med Frederiksberg Kommunes udførende tilbud. Frederiksberg Kommune tilbyder også samtaler til unge med rusmiddelproblematikker efter U-Turn-modellen og afholder korte samtaleforløb med afsæt i en forebyggende og helhedsorienteret tilgang.
Frederiksberg Kommune har et tæt og godt samarbejde med kommunens bo- og dagtilbud, borgernes pårørende, Frederiksberg Kommunes Rusmiddelcenter og en række andre eksterne samarbejdspartnere på udsatte- og psykiatriområdet. Frederiksberg Kommune ønsker at indgå i et inddragende og virkningsfuldt samarbejde med borgerne.
Frederiksberg Kommune er en arbejdsplads, hvor der hele tiden sker nyt, og hvor der løbende er behov for tilpasning og udvikling af Frederiksberg Kommunes indsatser og metoder til gavn for borgerne.
Frederiksberg Kommune er optaget af, at Frederiksberg Kommunes indsatser bidrager til forandring og rehabilitering for de borgere, Frederiksberg Kommune har kontakt med. Frederiksberg Kommune har et styrket fokus på de muligheder, der ligger i inddragelse af ressourcer i civilsamfundet, både i borgerens eget netværk, frivillige organisationer og almene tilbud i lokalområdet.
Dine arbejdsopgaver vil være at:- Give råd og vejledning til unge mellem 18-30 år med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne.
- Tilbyde både kortere og længere afklarende forløb.
- Tage imod nye henvendelser og hurtigt kunne afklare og vurdere borgerens behov.
- Udrede borgerens funktionsniveau, vurdere støttebehov og indsats samt udarbejde afgørelse.
- Følge op på iværksatte indsatser efter servicelovens bestemmelser for voksne, herunder socialpædagogisk støtte og midlertidigt botilbud efter §§ 85 og 107.
- Give råd og vejledning, visitere til rusmiddelbehandling og følge op på behandling efter servicelovens § 101.
- Samarbejde med Familieafdelingen i forbindelse med overgangen fra ung til voksen.
- Koordinere i de enkelte sager i forhold til samarbejde med for eksempel uddannelsesvejledere, region, udførere, Arbejdsmarkedsafdelingen med mere som en del af en helhedsorienteret indsats.
- Samarbejde med pårørende.
- Deltage i de løbende udviklingsopgaver.
- Er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant uddannelse.
- Har erfaring som sagsbehandler inden for det specialiserede voksenområde, gerne med særligt kendskab til psykiatrien.
- Har særlig viden om rusmiddelproblematikker og gerne erfaring med behandling.
- Har specifik interesse for og viden om den dobbeltdiagnosticerede målgruppe.
- Har erfaring med VUM 2.0 og arbejder systematisk, målrettet og resultatorienteret med ansøgnings- og opfølgningssager.
- Kan bevare overblikket i en til tider hektisk hverdag og kan arbejde selvstændigt.
- Har flair for det tværgående samarbejde og koordinering af borgerens sag.
- Er dynamisk, engageret og anerkendende i din tilgang til borgere, pårørende, kollegaer og samarbejdspartnere.
- Er serviceorienteret, fleksibel og har et godt humør.
- At blive en del af et tæt samarbejdende team, hvor teamet har kendskab til hinandens sager og derfor sparrer meget med hinanden.
- En arbejdsplads, som lægger vægt på faglig sparring og vidensdeling med kollegaer, faglige konsulenter og ledelse.
- Gruppebaseret faglig supervision.
- Gode udviklingsmuligheder.
- Varierende arbejdsopgaver med stor kompleksitet.
- Engagerede og opbakkende kollegaer.
- En ledelse med fokus på medarbejdertrivsel, høj faglighed og kvalitet i arbejdet.
- Verdensklasse kantine i et dynamisk aktivitetshus fuld af liv.
Frederiksberg Kommune lover at tage rigtig godt imod dig, give dig en grundig oplæring og sørge for at få dig ombord.
Vil du vide mere?Du er meget velkommen til at ringe til enhedsleder Randi Flowers på telefon 2898 5004.
Løn- og ansættelsesvilkårAnsættelse sker efter gældende overenskomst med Socialrådgiverforeningen, Frederiksberg Kommunal Forening (FKF) eller anden forhandlingsberettiget organisation. Arbejdstiden er 37 timer om ugen i flekstidsordning. Tiltrædelse snarest muligt. Løn forhandles med den forhandlingsberettigede organisation med udgangspunkt i dine kvalifikationer i forhold til stillingen.
Ansøgningsfristen er den 20. oktober, og samtaler forventes afholdt mandag den 26. oktober.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på Frederiksberg Kommunes historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Frederiksberg Kommune er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.