Vil du prøve kræfter med ledelse – uden at slippe børnene? Så skal du måske være Frederiksberg Kommunes nye souschef.
Måske har du gået og tænkt, at du gerne vil prøve kræfter med ledelse. Du har lyst til at få mere ansvar, være med til at sætte retning og gøre en forskel for både børn og kolleger. Men du har ikke lyst til at forlade det pædagogiske arbejde.
Hvis du kan genkende dig selv i det, så læs videre.
Pr. 1/10 eller snarest derefter, søger Frederiksberg Kommune nemlig en souschef på 34 timer om ugen til Frederiksberg Kommunes lille selvejende daginstitution på Frederiksberg.
En souschef, der er tæt på børneneHos Frederiksberg Kommune bliver du ikke en souschef, der primært sidder på et kontor. Langt størstedelen af din arbejdstid er du sammen med børnene i vuggestuen. Du er en del af den pædagogiske praksis og hverdagen på stuen, hvor du er nærværende sammen med børnene, nysgerrig på deres perspektiver og intentioner og bidrager til, at de oplever en tryg, legende og udviklende hverdag.
Fire timer om ugen er du på kontoret sammen med Frederiksberg Kommunes dagtilbudsleder, og I udgør husets ledelsesteam.
Det betyder, at du får mulighed for at prøve kræfter med ledelse og få reel indflydelse på Frederiksberg Kommunes hus – samtidig med at du fortsat er tæt på den pædagogiske hverdag.
To mennesker - Ét ledelsesteamFrederiksberg Kommune er et lille hus med et lille ledelsesteam. Det betyder, at du kommer til at arbejde tæt sammen med Frederiksberg Kommunes dagtilbudsleder.
I skal sammen tage ansvar for husets udvikling, den pædagogiske kvalitet, driften, arbejdsmiljøet og medarbejderne. I skal kunne sparre med hinanden, udfordre hinanden og finde løsninger sammen.
Nogle opgaver vil være dine, andre vil være lederens, og nogle løser I sammen. Du behøver derfor ikke komme med mange års ledererfaring.
Måske er du allerede souschef eller afdelingsleder. Måske er du en erfaren pædagog, som nu er klar til at tage det første skridt ind i ledelse.
Det vigtigste for Frederiksberg Kommune er, at du har lysten til at lære, modet til at tage ansvar og viljen til at gøre en forskel.
Hvem er Frederiksberg Kommune?Børnehuset Regnbuen er en lille selvejende daginstitution med 12 vuggestuebørn og 23 børnehavebørn midt på Frederiksberg. Frederiksberg Kommune ligger i en lille grøn oase med en stor naturlegeplads og et spændende nærmiljø.
Frederiksberg Kommune tror på, at børn udvikler sig bedst i et miljø præget af nærvær, nysgerrighed og leg.
Hos Frederiksberg Kommune er børneperspektivet helt centralt i Frederiksberg Kommunes arbejde. Frederiksberg Kommune er optagede af at forstå, hvad børnene forsøger at fortælle Frederiksberg Kommune, og hvordan Frederiksberg Kommune som voksne kan skabe de bedste rammer for deres udvikling og deltagelse i børnefællesskabet.
Frederiksberg Kommune arbejder primært i mindre grupper, fordi Frederiksberg Kommune tror på, at det giver bedre mulighed for nærvær, leg, relationer og læring. Og så er Frederiksberg Kommune optagede af, at det skal være rart at gå på arbejde.
Frederiksberg Kommune forventer noget af hinanden – men Frederiksberg Kommune hjælper også hinanden. Frederiksberg Kommune vil gerne være dygtige, men Frederiksberg Kommune behøver ikke vide alting på forhånd.
Hvem er du?Frederiksberg Kommune forestiller sig, at du er en pædagog, der:
- Brænder for arbejdet med børn – særligt de yngste
- Har en stærk pædagogisk faglighed og kan omsætte den til praksis
- Er nysgerrig på både børn, forældre og pædagogik
- Har lyst til at tage ansvar og gå forrest, når det er nødvendigt
- Har mod på at udvikle dig inden for ledelse
- Kan skabe tillid og gode relationer til såvel børn som forældre
- Kommunikerer tydeligt og respektfuldt
- Kan give og modtage feedback
- Har blik for både den enkelte medarbejder såvel som arbejdsfællesskabet
- Kan bevæge dig mellem rollen som pædagogisk kollega og rollen som en del af ledelsen
- Et lille hus med korte beslutningsveje
- Et tæt samarbejde med lederen
- En engageret personalegruppe
- Reel mulighed for at præge husets udvikling
- Ledelseserfaring tæt på den pædagogiske praksis
- En arbejdsplads med fokus på tillid, dialog og tydelighed
- En engageret bestyrelse og forældregruppe
- Vikardækning ved kurser, ferie mv. prioriteres, så normeringen fastholdes
- Gode kolleger, der både kan sparre, udfordre og grine sammen med dig
- 35 skønne børn, som selvfølgelig er grunden til, at Frederiksberg Kommune er her
At du ikke behøver vælge mellem at være pædagog og at være leder. Hos Frederiksberg Kommune kan du være begge dele.
Du kan bruge din faglighed sammen med børnene og samtidig være med til at sætte retning for huset.
Du kan være den, der spørger: "Hvordan kan Frederiksberg Kommune gøre det her endnu bedre?" – og samtidig være den, der selv går med ud og gør det.
Det synes Frederiksberg Kommune faktisk er ret meningsfuldt, så hvis du kan mærke, at det kunne være dig, vil Frederiksberg Kommune meget gerne høre fra dig.
Løn og ansættelsesvilkårLøn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse.
Vil du vide mere?Du er meget velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Rikke Bagge Wass på 38 10 69 08 eller 71701310.
Du kan også læse mere om Frederiksberg Kommune på www.frb-regnbuen.aula.dk.
AnsøgningsfristDen 27. september.
Der vil blive afholdt samtaler løbende.
Frederiksberg Kommune glæder sig til at høre fra dig. Måske er det netop dig, Frederiksberg Kommune mangler i Børnehuset Regnbuen
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på Frederiksberg Kommunes historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Frederiksberg Kommune er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
