Copenhagen Business School har nu en spændende jobmulighed i team Project Coordination, hvor Copenhagen Business School søger en barselsvikar. Som ny kollega vil du komme til at arbejde med både udvikling og drift af Copenhagen Business Schools større tværgående projektportefølje.
Du kommer blandt andet til at arbejde med:
- Overordnet koordination af studiestart 2027
- Drift og koordination af tværgående studiestartsarbejdsgrupper
- Udviklingsopgaver på studiestartsområdet
- Koordinering af undervisningsmiljøvurdering og opfølgning på handleplan
- Projektledelse af 1-2 tværgående indsatser
Rollen passer godt til dig, der trives med en varieret hverdag og synes, det er motiverende at skabe relationer og samarbejde på tværs. Du skal både have lyst til at udvikle nye idéer og til at få dem ført ud i livet.
Har du erfaring med projektledelse eller kendskab til studiestartsområdet, er det en fordel.
Copenhagen Business School ser ind i en tid med spændende forandringer i hele organisationen. Derfor skal du især kunne udvise udviklingsparathed og forandringsvillighed og have lyst til at deltage i udviklingsarbejdet samt formidle nye processer og procedurer.
Om Copenhagen Business SchoolDu bliver en del af team Project Coordination, som er en del af Project Coordination & Careers. Teamet er et mindre team på 4 kolleger.
Project Coordination arbejder med tværgående projekter i studieadministrationen. Som en del af studieadministrationen får du en bred snitflade og får mulighed for at arbejde på tværs af hele organisationen blandt mange dygtige kolleger i administrationen og med det videnskabelige personale på institutterne.
Løn og ansættelsesvilkårAnsættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation (AC/HK). Indplacering og aflønning afhænger af kvalifikationer og erfaring. Der vil ved ansættelsen være mulighed for at forhandle personlige tillæg. Ansættelsen er 37 timer om ugen.
Ansættelsen er tidsbegrænset for perioden 15. december 2026 til 1. januar 2028.
RekrutteringsprocessenCopenhagen Business School inviterer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen. Et ansættelsesudvalg vil vurdere ansøgningerne løbende og indkalde et udvalg af kvalificerede kandidater til samtale kort efter ansøgningsfristen.
Et af Copenhagen Business Schools strategiske mål er at fremme mangfoldighed og inklusion i Copenhagen Business Schools organisation. Derfor bestræber Copenhagen Business School sig på en ansættelsesproces, der mindsker potentiel bias. Copenhagen Business School opfordrer derfor ansøgere til ikke at inkludere foto eller unødvendige oplysninger om personlige forhold i ansøgningen.
Yderligere oplysningerHvis du vil vide mere om stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte områdechef Michala Tomra på 41852692 eller mito.stu@cbs.dk (træffes i begrænset omfang i uge 42).
Du søger stillingen online, hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning sammen med eksamenspapirer og CV.