Vil du arbejde med teknisk drift af centrale fagsystemer på Social- samt Sundheds- og omsorgsområdet – og samtidig være en del af en afdeling med høj faglighed, fleksibilitet og stærkt kollegaskab?
Frederiksberg Kommune søger en teknisk systemadministrator med solid teknisk forståelse, der kan tage ansvar for drift, vedligehold og videreudvikling af Frederiksberg Kommunes fagsystemer – med særligt fokus på fagsystemet Sensum. På sigt vil du også komme til at arbejde med andre af kommunens systemer, for eksempel CURA, KOMBIT-systemer og selvbetjeningsløsninger.
Du bliver en del af Digitalisering og IT, hvor Frederiksberg Kommune har knap 80 medarbejdere. Enheden Fagsystemer og Applikationer, hvor 15 dygtige kolleger arbejder med forskellige fagsystemer, ESDH og web/intranet, har en høj faglighed og en fleksibel hverdag. Frederiksberg Kommune har både fokus på stabil drift og løbende udvikling af Frederiksberg Kommunes systemportefølje.
Dine opgaver
Du får en nøglerolle i at sikre, at systemet understøtter både brugernes behov og forretningens krav. Du har dybt kendskab til systemets tekniske karakter, specifikationer, stamdata og integrationer – og du kan omsætte forretningsbehov til konkrete ændringer. Du samarbejder tæt med både interne og eksterne aktører, herunder leverandører (bl.a. EG), KOMBIT og andre kommunale fællesskaber.
Din primære interne samarbejdspartner bliver den faglige systemadministrator i Socialafdelingen, som har indgående kendskab til lovgivning og arbejdsgange på området. Sammen sikrer I, at systemet fungerer optimalt – både teknisk og forretningsmæssigt.
Din rolle vil være todelt: Du vil bruge cirka halvdelen af din tid på Sensum, mens resten af dine opgaver vil ligge inden for teknisk systemadministration af øvrige kommunale systemer. Sammensætningen af disse opgaver tilrettelægges i dialog med dig og tager udgangspunkt i dine kompetencer og interesser.
Dine primære opgaver bliver bl.a.:
- Drift, konfiguration og vedligehold af Sensum – og med tiden andre systemer
- Fejlsøgning og teknisk support til brugere og samarbejdspartnere
- Håndtering af integrationer og dataudveksling, herunder til fælleskommunal infrastruktur
- Dokumentation af opsætning, arbejdsgange og tekniske løsninger
- Deltagelse i projekter og implementering af ny funktionalitet
- Bidrag til udvikling og optimering af systemlandskabet
- Ansvar for budget og fakturagodkendelse på Sensum
Frederiksberg Kommune forestiller sig, at du:
- Har en teknisk baggrund, for eksempel som systemadministrator, application manager, IT-konsulent eller lignende
- Har kendskab til – eller interesse for – kommunale fagsystemer, herunder Sensum
- Har erfaring med drift af IT-systemer, integrationer og dataopsætning
- Arbejder struktureret og dokumenterer dit arbejde grundigt
- Kan samarbejde bredt og formidle tekniske problemstillinger til ikke-tekniske kolleger
- Er serviceminded og har fokus på driftsunderstøttelse af fagområdets behov og arbejdsgange
Det er et ekstra plus, hvis du har indsigt i social- eller omsorgsområdets lovgivning, metoder og arbejdsgange, men det er ikke en forudsætning.
Hvorfor vælge Frederiksberg Kommune?
Digitalisering og IT er en ambitiøs afdeling i udvikling. Frederiksberg Kommune er i fuld gang med at styrke det digitale område. Frederiksberg Kommune arbejder målrettet med at udvikle Frederiksberg Kommunes systemlandskab, forbedre Frederiksberg Kommunes processer og systemporteføljestyring samt styrke samarbejdet på tværs af organisationen. Dette sker altid med høj faglighed, fleksibilitet og en uformel tone.
Frederiksberg Kommune tager udgangspunkt i ITIL-frameworket og arbejder løbende med at styrke og forfine Frederiksberg Kommunes ITSM-processer. Fokus er på at skabe fælles standarder, klare processer og en ensartet håndtering af services, så Frederiksberg Kommune kan levere den bedst mulige understøttelse af forretningen.
Er du ITIL-certificeret, er det et plus, men ellers vil Frederiksberg Kommune sammen sikre, at du bliver det. Du får base på det smukke Frederiksberg Rådhus, centralt i byen, og bliver en del af en afdeling, hvor Frederiksberg Kommune hjælper hinanden og har et stærkt fællesskab – også når tempoet er højt.
Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling.
Hvis du vil høre nærmere om stillingen, er du velkommen til at ringe til Fagsystemchef Stine Falster Bech på tlf. 2898 2183. Ansøgningsfristen er onsdag den 29. juli 2026. Frederiksberg Kommune afholder 1. samtaler i uge 33 og 34 og 2. samtaler i uge 35.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på Frederiksberg Kommunes historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Frederiksberg Kommune er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
