Stillingen henvender sig til den person, der værdsætter god service over for borgere og medarbejdere, er praktisk anlagt og trives med stor variation i arbejdsopgaverne. Frederiksberg Kommune søger muligvis netop den rette kandidat til Rådhusservice på Frederiksberg Rådhus.
Om jobbetI Rådhusservice udføres mange forskellige opgaver, som er afgørende for rådhusets funktion. Teamet sørger blandt andet for lyd, serveringer samt opstilling af borde og stole til arrangementer, møder og valg. Renovation på rådhuset håndteres ligeledes, herunder afhentning af pap, plast, metal og glas på samtlige etager. Medarbejderne fungerer også som vagt og løser mindre flytte- og håndværksmæssige opgaver.
I Rådhusservice er der meget kontakt til borgere, medarbejdere og politikere på rådhuset. Derfor er der fokus på at levere service af høj kvalitet, hvor borgerne mødes med empati og ordentlighed, gerne med et smil på læben.
Som medarbejder i Rådhusservice bliver den ansatte en del af et team på 12 medarbejdere, som sikrer rådhusets daglige drift. Den ansatte får udleveret en uniform, som består af en hvid skjorte og sorte bukser, så påklædningen altid er passende, hvad enten man sidder i en af de to informationer eller er vidne til vielser.
Om digFrederiksberg Kommune forventer, at kandidaten har en god fysik, kan tage fat og har grundlæggende IT-kompetencer.
Det vægtes, at kandidaten har en god menneskelig forståelse, møder mennesker i øjenhøjde og kan levere service i ordets bredeste forstand. Det er også vigtigt, at vedkommende kan rette henvendelse til borgere og medarbejdere, der ikke overholder rådhusets reglement.
Frederiksberg Kommune forventer ikke, at kandidaten har erfaring inden for alle områder, men det er en fordel, hvis vedkommende tidligere har arbejdet inden for et servicefag, har en grundlæggende praktisk forståelse eller har erfaring som vagt.
Kandidaten skal kunne tale og forstå dansk samt have basiskundskaber i engelsk. Kørekort til bil, kategori B, vil være et stort plus i Frederiksberg Kommunes gennemgang af ansøgninger.
Frederiksberg Kommune tilbyderFrederiksberg Kommune tilbyder et udviklende job på en arbejdsplads med et godt socialt miljø. Omgangstonen er uformel og præget af humor. Medarbejderen kommer til at opleve at være en del af kulturelle arrangementer, som rådhusets flotte rådhushal og festsal ofte danner rammen om. Omklædnings- og badefaciliteter stilles til rådighed, ligesom man har mulighed for at købe mad i kantinen eller træne i Rådhusets motionsrum.
Løn og ansættelseDen ansatte vil have sin daglige gang på Frederiksberg Rådhus. Arbejdstiden placeres inden for tidsrummet mandag til fredag fra kl. 6.30 til cirka kl. 22, hvor de fleste vagter er i formiddagstimerne, og lørdag fra kl. 10.30 til kl. 14.30 (vagt cirka hver 6. lørdag). Derudover skal der regnes med arbejdstimer, der placeres på skæve tidspunkter i forbindelse med arrangementer med videre. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen.
Løn- og ansættelsesvilkår vil som udgangspunkt være på løntrin 18 som teknisk servicemedarbejder efter gældende overenskomst med FOA. Ved ansættelsen beder Frederiksberg Kommune om en straffeattest.
Frederiksberg Kommune forventer en ansættelse per 1. januar 2027, hvilket kan ændres for at imødekomme den rette kandidat.
Yderligere oplysningerAnsøgningsfristen er den 1. december 2026 kl. 18.00. Ansættelsessamtalerne vil finde sted i uge 50.
Ønsker man at vide mere om stillingen, er man velkommen til at kontakte teamleder Jeadee Reinhard på 28982568 eller teamleder Lars Michaelsen på 28982128.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på Frederiksbergs historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Frederiksberg Kommune er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
