Drømmer du om et ansvarsfuldt og spændende job, hvor du som en del af et mindre team med et højt fagligt pædagogisk niveau, er med til at sikre beboernes trivsel og udvikling? Er du nærværende, ”væredygtig” og god til at danne relationer, er du måske den, Frederiksberg Kommune søger og mangler i Frederiksberg Kommunes team.
Betty 6. sal er en borgergruppe med udviklingshæmning, CP og epilepsi. Alle har hver deres skønne og særlige personligheder. Frederiksberg Kommune har fokus på den enkelte beboer og arbejder ud fra sloganet ”Sammen – hver for sig”.
På 6. sal er den pædagogiske og sundhedsfaglige opgave bred og omfatter:
- Sundhedsfaglig dokumentation og praksis.
- Håndtering af medicin.
- Personlig pleje.
- Støtte og guidning til daglige rutiner, praktiske gøremål samt samarbejde med beboerens netværk.
- Madlavning og fælles spisning i den grad beboerne har lyst.
- Afdækning af beboere, der profiterer af daglige, faste rammer og rutiner, herunder 1-1 støtte hos en af borgerne.
- Input ud fra faglige observationer og refleksioner i hverdagen.
- Praksis med udgangspunkt i relationspædagogik, Recovery Orienteret Rehabilitering og LA2.
Som Frederiksberg Kommunes nye kollega skal du have lyst til:
- at være i et team, der i fællesskab planlægger og fordeler dagens opgaver, som udføres sammen med Frederiksberg Kommunes beboere,
- at være klar på, at dagens opgaver sommetider kan være relationsbåret,
- at være med til at løfte i flok, hvor Frederiksberg Kommune hver især tager nogle ansvarsområder,
- at have skiftende arbejdstider (dag, aftenvagt og weekend),
- at dokumentere – så du også herigennem vidensdeler med dine kolleger,
- at reflektere sammen med dine kolleger omkring den sundhedsfaglige og pædagogiske opgave, og hvor Frederiksberg Kommune bl.a. kan få den tavse viden bevidstgjort.
Om dig, forestiller Frederiksberg Kommune sig:
- at du har en pædagogisk eller sundhedsfaglig baggrund og kan dele ud af din viden,
- at du besidder gode skriftlige kompetencer, da dokumentation er en stor del af hverdagen,
- at du kan danne relationer og være nærværende og ”væredygtig”,
- at du har erfaring med at arbejde med borgere med psykiske og fysiske funktionsnedsættelser er en fordel (men ikke et krav),
- at du er ansvarsfuld og god til at samarbejde med både kolleger, pårørende og samarbejdspartnere rundt om borgeren,
- at du trives i et omskifteligt miljø, hvor Frederiksberg Kommune nogle dage løber stærkt, mens andre dage er mere stille,
- at du trives i skiftende arbejdstider og at arbejde hver anden weekend (Frederiksberg Kommune har et fast rul på 6 uger),
- at du er i stand til at reflektere sammen med dine kolleger omkring den sundhedsfaglige og pædagogiske opgave, og hvor Frederiksberg Kommune bl.a. kan få den tavse viden bevidstgjort.
Ved ansættelse på Betty 6. sal får du:
- Gode kolleger, der alle arbejder ambitiøst med beboeren i centrum for opgaven.
- God oplæringsproces i den faglige tilgang.
- Regelmæssig fagsupervision.
- Engagerede ledere, der arbejder for at skabe de bedste rammer for arbejdet.
- Et trygt arbejdsmiljø med fokus på dialog, medinddragelse og rig mulighed for involvering.
Stillingen er på 37 timer, og der arbejdes med skiftende dag- og aftenvagter i tidsrummet 7-23 samt hver anden weekend.
Frederiksberg Kommune ønsker stillingen besat hurtigst muligt eller pr. 1/9-26. Deadline for ansøgning er d. 2/8-26, men Frederiksberg Kommune forbeholder sig retten til at kalde ind løbende.
Ved spørgsmål til stillingen kan afdelingsleder Maria Sørensen kontaktes på telefon 2898 1171 i dagtimerne eller mail: msoren@frederiksberg.dk (ferie d. 20/7-9/8-26). Eller kontakt etagen på tlf.: 3821 4760.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på Frederiksberg Kommunes historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Frederiksberg Kommune er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
