Frederiksberg Kommune søger en uddannet pædagog til en fast stilling i Børnehuset ved Søerne. Den ideelle kandidat er:
- En pædagog, der trives med struktur i en god hverdag.
- En pædagog, der brænder for at arbejde med børn i alderen 0-3 år.
- En pædagog, der søger en hverdag med høj pædagogisk kvalitet.
- Frederiksberg Kommune søger en pædagog til 34-37 timer om ugen.
Stillingen er til besættelse pr. 1. december 2026 eller snarest derefter.
Børnehuset ved Søerne er en stor kommunal kombineret institution. Institutionen har 180 børn og cirka 47 medarbejdere fordelt på to matrikler: vuggestuen på Frederiksberg og institutionens udflytterbørnehave i Værløse.
Fælles for både børnehave og vuggestue er, at institutionen arbejder i pædagogiske læringsmiljøer med struktureret pædagogisk indhold. Personalegruppen er engageret og fagligt ambitiøs og vægter et udviklingsorienteret og positivt arbejdsmiljø for både børn og voksne.
Den nye pædagog træder ind i en vuggestue med glade børn og nærværende og fagligt bevidste voksne. Stillingen indebærer at blive en betydningsfuld voksen i en gruppe med 12 vuggestuebørn i alderen 10 måneder til 2 år og 10 måneder.
Kandidaten skal samarbejde med en pædagogkollega og en medhjælperkollega samt alle de andre dygtige kolleger i institutionens store vuggestue. Stillingen er tillige en del af en pædagogisk praksis, som tager udgangspunkt i læreplanstemaerne. Den nye medarbejder bliver en aktiv medspiller i institutionens fokus på at skabe et læringsmiljø for alle børn hele dagen, hvor leg er i centrum.
I det daglige betyder det, at institutionen arbejder med udgangspunkt i læreplanstemaerne. Dette gøres blandt andet ved at arbejde i små pædagogiske læringsmiljøer, hvor pædagogen tager ansvar for den faglige inklusion og indholdet i aktiviteten.
Frederiksberg Kommune søger en pædagog, der drives af glæden ved at arbejde med børns udvikling, læring, dannelse og trivsel. Kandidaten skal trives med struktur og gerne have positiv erfaring med, at forberedelse og planlægning af det pædagogiske arbejde giver en merværdi for både kandidaten og børnene.
I den upåagtede pædagogik vægter institutionen selvhjulpenhed, nærvær og omsorg for det enkelte barn. Derudover går leg og læring hånd i hånd, hvilket betyder, at pædagogen som voksen skal gå forrest som igangsætter og inspirator.
Den rette kandidat er kendetegnet ved at:
- Bidrage og reflektere over egen og teamets pædagogiske praksis.
- Have humor og være positivt indstillet på institutionslivets mange udfordringer.
- Være indstillet på at samarbejde på tværs af hele afdelingen.
- Være indstillet på en hverdag, der kan ændres i forhold til den oprindelige plan.
- Have et positivt og anerkendende børnesyn.
- Have kompetencer og lyst til at udvikle, implementere og evaluere pædagogisk praksis.
- Have nemt ved at organisere og strukturere.
- Have et højt refleksionsniveau og kunne omsætte refleksion til selvstændig handling i praksis.
- Have gode kommunikative evner, både mundtligt og skriftligt.
- Have fokus på børns potentiale og kunne udfordre dem i deres nærmeste udviklingszone.
- Se værdien i at leg og læring går hånd i hånd.
Frederiksberg Kommune kan tilbyde:
- Høj grad af medbestemmelse, medansvar og udviklingsmuligheder.
- Et positivt arbejdsmiljø i en stor og engageret personalegruppe.
- Et udviklingsorienteret ledelsesteam samt personalegruppe.
- Sparring med kolleger og ledelse.
- En fagligt velfunderet personalegruppe, som vægter gode pædagogiske debatter.
- Skemalagt tid til forberedelse og dokumentation.
I ansøgningen bedes kandidaten give sit bud på, hvad vedkommende kan, hvad vedkommende brænder for, og hvad vedkommende vil bidrage med. Interesserede kandidater er også meget velkomne til at komme og besøge institutionen.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i samarbejde med den forhandlingsberettigede organisation. Der er i Frederiksberg Kommune krav om fremvisning af straffeattest samt børneattest ved ansættelse.
Ansøgningsfrist og samtaler: Sidste frist for indsendelse af ansøgning er 15. november. Der indkaldes løbende til samtale.
Yderligere information: Leder Per Lentz Jensen 28981624, souschef Anette Nielsen 28981620 eller afdelingsleder Stine Arndt 28981633.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på Frederiksberg Kommunes historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Frederiksberg Kommune er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
