Frederiksberg Kommune søger to faglige og reflekterede pædagoger, der:
- har en faglig stemme, der trænger til at blive hørt.
- er en holdspiller, der vil være med til at sikre det gode børneliv.
- er klar på at udvikle sig, eventuelt med en Marte Meo-uddannelse.
Frederiksberg Kommune har høje forventninger til det gode børneliv. Virksomheden tror på, at udvikling er en del af den pædagogiske praksis, og derfor er institutionen i bevægelse.
I Rosenhaven findes de skønneste rammer. Institutionen ligger i Frederiksbergs Rosenhaven og er omgivet af grøn natur. Institutionen råder over et hus med fantastiske rammer, hvor liv, glæde og nysgerrige børn er centrum for den pædagogiske tilgang.
Institutionen er inspireret af Marte Meo som et pædagogisk værktøj. Institutionens pædagogiske ressourcesyn og anerkendende tilgang giver plads til udvikling af børns kompetencer. Institutionen fokuserer på det, der fungerer godt, og vokser af positivt samspil i samarbejdet om og med børnene samt i samarbejdet med kollegaerne.
Institutionen gør sig umage med at sikre en forudsigelig og meningsfuld hverdag. Der lægges meget energi i børnefællesskaber, struktur og trygge rammer for alle børnene. Institutionen ved, at refleksion er en vigtig del af den pædagogiske praksis, og derfor afholdes der ugentlige stuemøder.
Institutionen har cirka 28 medarbejdere og cirka 117 børn. Der er to dygtige afdelingsledere, som er tæt på praksis og understøtter hverdagen. Institutionen har faste flyvere, der er en integreret del af hverdagen og hjælper med at dække ind ved ferie, sygdom og kursusdage.
Den kommende medarbejder kan forvente:
- At blive en del af et fagligt arbejdsfællesskab med plads til individuel og fælles udvikling.
- Frederiksberg Kommune prioriterer faglighed og sparring fra kollegaer, souschef og leder, og der afholdes fastlagte stuemøder.
- At være en aktiv medspiller i at sikre rammer, hvor børn udvikles i et pædagogisk velfunderet fællesskab.
- At der er stor indflydelse på hverdagen.
- At have et tæt samarbejde med kollegaer, forældre og ledelsen.
- At trygt kunne udvikle kompetencer og pædagogisk faglighed, uanset om man er nyuddannet eller har udviklet sig gennem mange års erfaring.
Frederiksberg Kommune forventer, at den nye medarbejder:
- Er uddannet pædagog og ønsker en arbejdsuge på 34-37 timer.
- Er nysgerrig på Marte Meo og måske ønsker uddannelsen.
- Har en anerkendende tilgang til børn, forældre og kollegaer.
- Er interesseret i at skabe inkluderende børnefællesskaber.
- Har fokus på etablering af pædagogisk udvikling og gode læringsmiljøer.
- Er selvreflekterende, engageret og ansvarsbevidst.
- Skal være medvirkende til at skabe en tryg og udviklende hverdag sammen med børnene i samarbejde med kollegaerne.
- Bidrager med en positiv stemning og smil.
Frederiksberg Kommune vil gerne vise interesserede kandidater virksomhedens skønne hus og fortælle mere om stillingen.
For yderligere information kan Katja Ebbesen Estimo, Leder (telefon 28980803) og Morten Brix Daugberg, Souschef (telefon 28982388) kontaktes.
Samtaler afholdes løbende.
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.
Ved ansættelse i Frederiksberg Kommune indhentes børne- og straffeattest.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på dens historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden. Frederiksberg Kommune er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
