Afdelingen Jura opruster på håndteringen af arbejdsskadesager og søger en ny jurist.
Om stillingenFrederiksberg Kommune er selvforsikret på arbejdsskadeområdet, og afdelingen Jura er ansvarlig for behandlingen af kommunens arbejdsskadesager, herunder screening og vurdering af skadesanmeldelser, sagsoplysning, håndtering af behandlingsudgifter samt vurdering af høringer og afgørelser fra AES og Ankestyrelsen.
Kommunalbestyrelsen har i forbindelse med budget 2027 afsat midler til en styrkelse af de forebyggende indsatser og den juridiske håndtering af konkrete sager, og Frederiksberg Kommune søger derfor en ny jurist til området.
Du vil som jurist på området skulle gennemgå anmeldte arbejdsulykker med henblik på at afdække og vurdere mønstre og overrepræsentation i anmeldelserne. Det kan være med hensyn til typer af skader og/eller på institutionsniveau, som kan danne grundlag for - i samarbejde med arbejdsmiljøorganisationen - at iværksætte målrettede forebyggende indsatser for at begrænse omfanget af arbejdsskader i kommunen.
Endvidere skal du sikre forsvarlig juridisk behandling af anmeldte arbejdsskader, herunder ved tidligt og selvstændigt at oplyse hændelsesforløbet, indhente fornøden dokumentation for skaden og vurdere sammenhængen mellem skaden og de oplyste følgevirkninger. Endeligt kommer du til at have ansvaret for den juridiske prøvelse af afgørelser om anerkendelse og erstatning, som AES og Ankestyrelsen træffer, og som eventuelt skal påklages (udarbejdelse af klageskrifter).
Du kommer til at indgå i afdelingens arbejdsskadeenhed, som i dag består af en jurist og en administrativ medarbejder.
Juridisk Afdeling har samlet 20 medarbejdere fordelt på forskellige ansvarsområder, og Frederiksberg Kommune har et godt kollegialt fællesskab, hvor udvikling, samarbejde og sparring vægtes højt.
Frederiksberg Kommune arbejder og hjælper hinanden på tværs. Frederiksberg Kommune forventer, at alle bidrager til en velfungerende og god arbejdsplads.
Om digDu er uddannet jurist eller bliver kandidat ved de kommende eksamener.
Du kan arbejde selvstændigt og effektivt med sager, og du kan gå i dybden samt håndtere komplekse juridiske problemer, når de opstår.
Du kan lide at samarbejde, og du er ikke bange for at søge hjælp, når du har behov for det.
Det er en fordel (men ikke et krav), hvis du har erfaring med arbejdsskadeområdet fra studiet eller nuværende eller tidligere ansættelse. Det vigtigste er, at du har modet og lysten til at engagere dig i og udvikle området i kommunen.
Ansøgning og kontaktSend din ansøgning med kopi af eksamensbeviser inklusive karakterer samt CV senest med udgangen af dagen søndag den 27. september 2026.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte juridisk chef Oluf Engberg på telefon 2898 4259.
Ansættelsessamtaler, tiltrædelse samt lønFrederiksberg Kommune forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 40 og 41. Tiltrædelsestidspunkt vil som udgangspunkt være 1. januar 2027.
Stillingen er på fuld tid (37 timer), og løn, pension og øvrige ansættelsesvilkår vil være i henhold til overenskomsten efter nærmere aftale.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på Frederiksberg Kommunes historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Frederiksberg Kommune er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
